12 February 2015

Відзиви про гімназію 71 запоріжжя

Новини пенсійного законодавства


Зміни, які було внесено до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»

Постановою правління Пенсійного фонду України від 07.07.2014 № 13-1 (зареєстрованою в Мін’юсті України 31.07.2014 за № 895/25672), яка набрала чинності з 29 серпня 2014 року, внесено зміни до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27.12.2005 за № 1566/11846 (далі – Порядок).

Цей Порядок викладено в новій редакції у зв’язку зі змінами у пенсійному законодавстві.

Порядком, зокрема, передбачено подання заяви про призначення пенсії засудженим до позбавлення волі, яка подається через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально, до органу, що призначає пенсію за місцезнаходженням виправного закладу (стаття 122 Кримінально-виконавчого кодексу України).
Крім того, проведені зміни передбачають, що заяву про призначення пенсії громадянин України, який проживає на території Криму і не отримує пенсії від уповноважених органів Російської Федерації, подає до органів Пенсійного фонду, що визначені постановою Правління ПФУ від 07.07.2014 р. № 13-4 особисто (це управління Фонду в Генічеському, Каланчацькому, Новотроїцькому та Чаплинському районах Херсонської області). Також заяву можна подати через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності (така довіреність має бути нотаріально посвідчена), законного представника або надіслати поштою до визначених управлінь Фонду в Херсонській області.
До заяви потрібно додати документ уповноваженого органу Російської Федерації про те, що особі не призначалась пенсія за місцем проживання на території Автономної Республіки Крим та м. Севастополя.

Розширено коло осіб, які можуть подати заяву про призначення пенсії неповнолітньому. Відтепер її можуть подати, крім батьків або опікунів (піклувальників), також усиновителі, батьки-вихователі, прийомні батьки та патронатні вихователі.

Змінено термін розгляду документів, поданих для призначення пенсії по втраті годувальника у разі, якщо член сім’ї, який подав відповідну заяву та інші документи, повідомив про наявність інших утриманців, які мають право на призначення пенсії.

Продовжено термін розгляду заяви, поданої на перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу та заробітної плати набутих після призначення (попереднього перерахунку) пенсії згідно з частиною 4 статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Так, у разі відсутності даних про сплату страхових внесків за двадцять четвертий місяць після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, за бажанням особи перерахунок пенсії проводиться за наявні місяці страхового стажу або після надходження відповідних даних за цей місяць за умови, якщо дані надійшли не пізніше трьох місяців від дня звернення за перерахунком пенсії.
У цьому разі днем звернення за перерахунком пенсії є день приймання органом, що призначає пенсію, відповідної заяви.

Змінено форми бланків заяви про призначення/перерахунок пенсії та довідки про заробітну плату. Відтепер в довідці зазначається найменування первинних документів, на підставі яких її видано та місце їх знаходження – адресу, за якою можливо здійснити перевірку відповідності змісту довідки первинним документам.

Крім того, надано можливість додаткового виключення із заробітку періоду догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку відповідно до абзацу 3 частини першої статті 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» за період з 01.07.2000 до 01.01.2005 за умови подання довідка з місця роботи про період такої відпустки.

Щодо оподаткування пенсій з 1 липня 2014 року

На виконання положень Закону України «Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні» з 1 липня 2014 року набирають чинність зміни, внесені до Податкового кодексу України щодо оподаткування пенсій.

Так, відповідно до п. 164.2.19 Податкового кодексу України суми пенсій (включаючи суму їх індексації, нараховану відповідно до закону) або щомісячного довічного грошового утримання, отримуваних платником податку з Пенсійного фонду України чи бюджету згідно із законом, якщо їх розмір перевищує десять тисяч гривень на місяць, – у частині такого перевищення підлягають оподаткуванню.

Оподаткуванню підлягає розмір пенсії за кожний звітний місяць окремо з урахуванням всіх надбавок, доплат, підвищень, індексацій та без урахування частини пенсії, що виплачується за минулий час (відповідно до ч. 1 ст. 46 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»).

Ставка податку становить 15% бази оподаткування, якщо її сума (сума перевищення) не досягає десяти мінімальних заробітних плат на 1 січня звітного періоду (у 2014 році – 12180 грн.) та 17% – для сум перевищення понад десять мінімальних заробітних плат (понад 12180 грн.).

Наприклад, для пенсії, яка складає 25 000 грн. на місяць, базою оподаткування є 15 000 грн. (25 000 грн. – 10 000 грн.), де податок для суми 12 180 грн. розраховується в розмірі 15% (12180 грн. х 15% = 1827 грн.), а для суми 2820 грн. (15 000 грн. – 12180 грн.) – 17% (2820 грн. х 17% = 479,40 грн.).

Отже, розмір податку становитиме 2306,40 грн. (1827 грн. + 479,40 грн.), а пенсія до виплати – 22693,60 грн. (25 000 грн. – 2306,40 грн.).

Зміни, які відбулися у пенсійному забезпеченні з прийняттям Закону 1166

27 березня 2014 року Верховна Рада України ухвалила Закон України «Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні» № 1166-VІІ, положення якого набувають чинності в три етапи, а саме: з 1 квітня, 1 травня та 1 липня.
Так, з 1 квітня до стабілізації економічної ситуації зупиняється дія:
– частини другої статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо проведення з 1 березня щорічного перерахунку пенсій у зв’язку із зростанням середньої заробітної плати в Україні за минулий рік не менш як на 20%;
– норм Закону «Про державну службу» щодо виплати державним службовцям та працівникам органів місцевого самоврядування грошової винагороди за сумлінну безперервну працю в державних органах, зразкове виконання трудових обов’язків в розмірі 10 посадових окладів у разі виходу на пенсію за наявності стажу державної служби та/або служби в органах місцевого самоврядування не менш як 10 років.

Це ж стосується суддів, прокурорів і слідчих, дипломатичних працівників.
З 1 травня пенсії за «спеціальними» законами призначатимуться у розмірі 70% від суми заробітної плати, з якої було сплачено внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Починаючи з 1 липня 2014 року підлягатимуть оподаткуванню суми пенсій (включаючи суму їх індексації) або щомісячного грошового утримання, якщо їх розмір перевищує 10 тисяч гривень на місяць.

Змінено порядок перерахунку пенсії у зв’язку із зростанням середньої заробітної плати

Кабінет Міністрів України 30 жовтня 2013 року ухвалив постанову № 795, якою затвердив новий Порядок перерахунку пенсій, що проводитимуть щорічно з 1 березня.
Нагадаємо: 1 липня нинішнього року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії», яким встановлено новий механізм щорічного перерахунку пенсій з 1 березня.

Цим нормативним актом внесено зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон). Так, у частині щорічного перерахунку призначених пенсій з 1 березня, який передбачено частиною 2 статті 42 Закону, право на перерахунок пенсій не залежатиме від того, на скільки у попередньому році зріс розмір пенсії конкретної особи. Перерахунку підлягатимуть фактично всі пенсії, призначені за законами України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», а також «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

Заробітну плату, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію підвищуватимуть на коефіцієнт, який відповідає не менш як 20 відсотків показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, порівняно з попереднім роком, але не менше зростання рівня інфляції (індексу споживчих цін) за минулий рік. Ця норма буде діяти з 1 березня 2014 року.

З 1 вересня 2013 року підвищились пенсії 85-річних ветеранів війни з імперіалістичною Японією

З 1 вересня 2013 року відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 8 серпня 2013 року №723 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 28 липня 2010 року №656" інвалідам з числа учасників бойових дій у період війни 1945 року з імперіалістичною Японією, яким виповнилося 85 років і більше, мінімальна пенсійна виплата встановлюється в розмірі, передбаченому для інвалідів війни I групи - 285% прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб без урахування підвищення за особливі заслуги перед Україною.

Перерахунок проводиться за матеріалами пенсійних справ та не потребує особистого звернення пенсіонерів.

Виплату пенсії в нових розмірах буде проведено в листопаді з доплатою за вересень та жовтень поточного року.

Зміни, що відбулися з 1 липня 2013 року

З 1 липня 2013 року набув чинності Закон України “Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії” від 14.05.2013 № 231-VІІ, яким:
• передбачено зарахування до страхового стажу періодів перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, під час якої особа отримує допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, як така, що підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню.
• надано можливість отримувати пенсію у зв’язку з втратою годувальника непрацездатним дітям померлого годувальника у період між завершенням навчання у одному із навчальних закладів та вступом до іншого навчального закладу або у період між завершенням навчання за одним освітньо-кваліфікаційним рівнем та продовженням навчання за іншим, за умови, що такий період не перевищує чотирьох місяців. За таких умов, дитині, яка закінчила школу у червні місяці, а згодом розпочала навчання у вищому навчальному закладі з вересня, або мала перерву в навчанні навіть в одному і тому ж закладі, пенсію за липень і серпень буде виплачено.
• удосконалено механізм визначення середньомісячного коефіцієнта зарплати особи у разі, коли є неповні місяці страхового стажу. Відповідно до зазначених змін при визначені заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць ділиться на страховий стаж за місяці, які враховано для визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи.
• надано можливість пенсіонеру під час визначення зарплати для обчислення пенсії в першу чергу виключити періоди одержання допомоги по безробіттю.
• змінено механізм щорічного перерахунку призначених пенсій з 1 березня кожного року, а саме, збільшувати заробітну плату, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію на коефіцієнт, який відповідає не менш як 20 відсоткам показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, порівняно з попереднім роком.

З 11 червня 2013 року підвищились пенсії 85-річних ветеранів війни з імперіалістичною Японією

З 11 червня 2013 року набув чинності Закон України “Про внесення змін до Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” від 21.05.2013 № 285, яким передбачено розширення соціальних пільг учасникам бойових дій та інвалідам ІІ і ІІІ груп періоду війни з імперіалістичною Японією 1945 року.

Вищеназваним Законом встановлено, що з 11 червня 2013 року ветеранам війни, яким виповнилося 85 і більше років, які є учасниками бойових дій, інвалідами II і III груп з числа учасників бойових дій у період війни з імперіалістичною Японією 1945 року, до пенсії встановлюється підвищення у розмірі 50% від прожиткового мінімуму для осіб, що втратили працездатність, як передбачено для інвалідів війни І групи.

З 1 травня 2013 року підвищились пенсії 85-річних ветеранів Великої Вітчизняної війни

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 13.03.2013 №151 з 1 травня 2013 року мінімальна пенсійна виплата інвалідам війни ІІ та ІІІ груп та учасникам бойових дій і період Великої вітчизняної війни встановлюється на рівні 285% прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб.

У зв’язку з цим розмір державної адресної допомоги збільшується з 165% у учасників бойових дій в період Великої Вітчизняної війни, 225% у інвалідів війни ІІІ групи, 255% у інвалідів війни ІІ групи до 285% прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб, як у інвалідів війни І групи.

З 1 березня 2013 року підвищились пенсії у зв’язку із зростанням середньої заробітної плати по Україні за минулий рік

Кабінетом Міністрів України прийнято постанову №264 від 15.04.2013 «Про підвищення розмірів пенсій у зв'язку із зростанням середньомісячної заробітної плати штатного працівника», відповідно до якої з 1 березня 2013 року розміри пенсій, що призначені згідно із Законами України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб», підвищуються на коефіцієнт 1,0298, що відповідає 20% темпу зростання середньомісячної заробітної плати штатного працівника в Україні за 2012 рік. Такому перерахунку підлягали пенсії, розмір яких протягом року зріс менш як на 2,98%.

Зміни, що відбулись з 01.01.2013 року

З 1 січня 2013 року діє Закон України «Про Державний бюджет України на 2013 рік», яким встановлено, зокрема, що у 2013 році розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, з 1 січня становить 894 грн., з 1 грудня – 949 грн.

З 1 січня 2013 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», яким передбачено розширення соціальних пільг інвалідам війни і учасникам бойових дій.

Дія вищезгаданого Закону поширюється на ветеранів війни, яким виповнилося 85 років і більше і які є учасниками бойових дій в період Великої Вітчизняної війни, інвалідами війни II і III груп з числа учасників бойових дій в період Великої Вітчизняної війни, в частині надання їм пільг, передбачених для інвалідів війни І групи, а саме: вказаній категорії ветеранів Великої Вітчизняної війни до пенсії встановлюється підвищення у розмірі 50% від прожиткового мінімуму для осіб, що втратили працездатність.

З 1 жовтня 2011 року набув чинності Закон України "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи"(№ 3668-VI)

З його ухваленням почалося вдосконалення пенсійної системи, покликане оптимізувати її фінансову основу й забезпечити стабільні виплати та підвищення пенсій. У законі передбачено внесення змін у 22 законодавчі акти, що регулюють призначення трудових і спеціальних пенсій. Цим покладено початок роботи з подальшої уніфікації пенсійного законодавства.

Зміни, які відбулися у пенсійній системі з прийняттям Закону 3668

Загальні положення:
• встановлення максимального розміру пенсії на рівні 10 прожиткових мінімумів для непрацездатних громадян;
• поступове (протягом 10 років - по півроку за рік) підвищення пенсійного віку для жінок до 60 років;
• поступове (протягом 10 років - по півроку за рік) підвищення віку для призначення державної соціальної допомоги жінкам, які не набули права на пенсію, до 63 років;
• врахування зарплати для обчислення пенсії за 60 місяців до 2000 р. лише за бажанням особи;
• підвищення мінімального страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком, із 5 до 15 років;
• збільшення страхового стажу, необхідного для призначення мінімальної пенсії за віком та для підвищення пенсії за понаднормовий стаж для нових пенсіонерів: жінкам - із 20 до 30 років, чоловікам - із 25 до 35 років;
• інвалідами, та диференційоване підвищення необхідного стажу до 10 (15) років залежно від групи та віку встановлення інвалідності;
• призначення пенсії особам, звільненим у зв'язку зі скороченням штатів, за наявності страхового стажу 30 років у жінок та 35 років у чоловіків;
• виплата одноразової допомоги у розмірі 10 призначених пенсій при виході на пенсію працівникам бюджетної сфери (освіти, культури, охорони здоров'я, соціального захисту);
• зміна максимальної величини бази нарахування єдиного внеску з 15 до 17 мінімальних заробітних плат (від 1 жовтня - 16 745 грн.).

Призначення та перерахунок пенсій:
• для призначення пенсії після 1 січня 2012 року враховуватиметься середня заробітна плата по Україні за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, а для перерахунку пенсії - середня заробітна плата, з якої призначено (перераховано) пенсію;
• із заробітку для обчислення пенсії надано можливість виключати періоди одержання допомоги по безробіттю, догляду за дитиною до трьох років, за інвалідом І гр., престарілим або дитиною-інвалідом, періоди строкової військової служби;
• працюючим пенсіонерам перерахунки пенсії у зв'язку з підвищенням розміру прожиткового мінімуму будуть здійснюватись тільки після звільнення з роботи;
• пенсії за вислугу років будуть перераховуватись із урахуванням відпрацьованого страхового стажу після досягнення пенсійного віку;
• особам, які звільнені за скороченням штатів та яким призначена пенсія за віком за півтора року до досягнення ними пенсійного віку, виплата призначеної пенсії у разі їх працевлаштування припиняється.

Призначення спеціальних пенсій:
• зменшення розміру спеціальних пенсій з 90% до 80% від заробітної плати (держслужбовці, науковці, депутати, судді, прокурори, журналісти, митники, дипломати, помічники народних депутатів, працівники Кабінету Міністрів, Нацбанку, органів місцевого самоврядування та судової експертизи);
• призначення дострокових пенсій народним депутатам (у разі закінчення їх депутатських повноважень) не за два роки до досягнення пенсійного віку, а за півтора, як термін, який застосовується для інших категорій пенсіонерів;
• підвищення пенсійного віку для чоловіків, що працюють на державній службі, - до 62 років (поступово, по півроку за рік), починаючи з 2013 р.;
• підвищення граничного віку перебування на державній та дипломатичній службі або на службі в органах місцевого самоврядування до 60 років для жінок та 62 років для чоловіків та ліквідація інституту продовження перебування на службі. Чоловіки, перебування на службі яким продовжено до набрання чинності Законом більше, ніж до 62 років, залишаться на службі до закінчення такого продовження;
• збільшення страхового стажу, необхідного для призначення спеціальних пенсій: жінкам - із 20 до 30 років, чоловікам - із 25 до 35 років;
• поетапне (протягом 10 років) збільшення необхідного стажу роботи з 20 до 25 років вислуги та з 10 до 15 років - на посадах прокурорів і слідчих прокуратури для призначення їм пенсії за вислугу років;
• для обчислення заробітку при призначенні пенсії прокурорам враховуватимуться надбавки та інші виплати за 60 місяців (виключено можливість врахування за 24 місяці);
• зниження необхідного страхового стажу для науковців-інвалідів із 30/35 до 15 років, як це передбачено для всіх інших інвалідів;
• у період роботи пенсіонерам, які одержують спеціальні пенсії, буде виплачуватись пенсія на загальних підставах. Проте такий порядок виплати не поширюється на пенсіонерів, яким призначена пенсія та які влаштувалися на роботу до 1 жовтня 2011р.

Зміни у пенсійному забезпеченні

Щодо пенсійного віку:
Визначено єдиний пенсійний вік для жінок і чоловіків - 60 років.
До досягнення 60-річного віку право на пенсію за віком мають жінки 1961 р. н. і старші - після досягнення ними такого віку:
55 років - які народилися до 30 вересня 1956 р. включно:
55 років 6 місяців - від 1 жовтня 1956 р. до 31 березня 1957 р.;
56 років - від 1 квітня 1957 р. до 30 вересня 1957 р.:
56 років 6 місяців - від 1 жовтня 1957 р. до 31 березня 1958 р.;
57 років - з 1 квітня 1958 р. по 30 вересня 1958 р;
57 років 6 місяців - від 1 жовтня 1958 р. до 31 березня 1959 р.;
58 років - від 1 квітня 1959 р. до 30 вересня 1959 р.;
58 років 6 місяців - від 1 жовтня 1959 р. до 31 березня 1960 р.;
59 років - від 1 квітня 1960 р. до 30 вересня 1960 р.;
59 років 6 місяців - від 1 жовтня 1960 р. по 31 березня 1961р.:
60 років - від 1 квітня 1961 р. до 31 грудня 1961 р.

До 1 січня 2015 р. право дострокового виходу на пенсію за віком мають жінки, яким виповнилося 55 років, за наявності страхового стажу не менше 30 років та за умови звільнення із роботи. При цьому розмір їх пенсії буде зменшено на 0,5% за кожний повний чи неповний місяць більш раннього виходу на пенсію. Зменшення розміру пенсії за віком застосовуватиметься протягом усього періоду отримання пенси незалежно від її виду.

Якщо жінка, якій достроково призначено пенсію до досягнення віку, передбаченого ст. 26 Закону, працевлаштувалася, то виплата дострокової пенсії на час роботи припиняється. У такому випадку після досягнення віку, передбаченого зазначеною статтею нового Закону, відсоток, на який зменшено розмір пенсії, буде переглядатися з урахуванням кількості повних місяців страхового стажу, набутого за період роботи після дострокового виходу на пенсію.

Відсоток, на який було зменшено розмір пенсії, також може бути переглянуто з урахуванням відповідної кількості повних місяців страхового стажу, якщо особа після досягнення віку, передбаченого тією ж статтею вищевказаного Закону, продовжує працювати і відмовилася від отримання пенсії.

Новий Закон про пенсійну реформу передбачає фінансове заохочення більш пізнього виходу на пенсію задля пом'якшення наслідків від підвищення пенсійного віку для жінок.
Жінкам, які народилися до 31 грудня 1961 р., після виходу на пенсію встановлюється підвищення її розміру, обчисленого відповідно до ст. 27 Закону, в розмірі 2,5% за кожні шість місяців більш пізнього виходу на пенсію, починаючи з 55 років до досягнення ними 60-річного віку. За вихід на пенсію за віком пізніше на п'ять років (наприклад, жінці, що народилася 02.04.1961 р.), пенсія, обчислена за ст. 27 Закону, буде підвищена на 25%).

Закон також вніс зміни до механізму підвищення розміру пенсії у разі відстрочення часу виходу на неї.

Відповідно до ст. 29 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (зі змінами), особі, яка набула право на пенсію за віком відповідно до цього Закону, але після досягнення пенсійного віку, передбаченого абз. 1 ч. 1 ст. 26 цього Закону, виявила бажання працювати і одержувати пенсію з більш пізнього віку, пенсія за віком призначається з урахуванням страхового стажу на день звернення за її призначенням із підвищенням розміру пенсії за віком, обчисленого відповідно до ст. 27 цього Закону, на:
0,5% - за кожний повний місяць страхового стажу після досягнення пенсійного віку у разі відстрочення виходу на пенсію на строк до 60 місяців;
0,75% - за кожний повний місяць страхового стажу після досягнення пенсійного віку у разі відстрочення виходу на пенсію на строк понад 60 місяців.

Тобто, при відстроченні терміну виходу на заслужений відпочинок пенсія може підвищуватись на 0,5 - 0,75% за кожен місяць роботи після досягнення пенсійного віку.
Мається на увазі, що право відстрочення часу виходу на пенсію мають особи після досягнення 60-річного віку.
Також внесено зміни, до ст. 55 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», відповідно до яких особам, які працювали або проживали на територіях радіоактивного забруднення, пенсії надаються зі зменшенням пенсійного віку, встановленого ст. 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».
При цьому відповідне зниження пенсійного віку, передбачене цією статтею, застосовується також до завершення періоду збільшення віку виходу на пенсію - до 01.01.2022 р.

Щодо стажу:
Збільшено вимоги до страхового стажу, за наявності якого особа набуває права на пенсію за віком, по інвалідності та в разі втрати годувальника.
Так:
а) для призначення пенсії за віком потрібно мати не менш як 15 років страхового стажу (ст.26);
б) для призначення пенсії за І групою інвалідності, а також у період до 1 січня 2016 р. для призначення пенсії за II групою інвалідності залежно від віку, в якому особу визнано інвалідом, або на день звернення за пенсією слід мати від одного року до 10 років страхового стажу (ст.32 та п.4-2 Прикінцевих положень Закону 1058), а саме:
до досягнення особою 25 років включно — 1 рік;
від 26 років до досягнення особою 28 років включно — 2 роки;
від 29 років до досягнення особою 31 року включно — 3 роки;
від 32 років до досягнення особою 34 років включно — 4 роки;
від 35 років до досягнення особою 37 років включно — 5 років;
від 38 років до досягнення особою 40 років включно — 6 років;
від 41 року до досягнення особою 43 років включно — 7 років;
від 44 років до досягнення особою 48 років включно — 8 років;
від 49 років до досягнення особою 53 років включно — 9 років;
від 54 років до досягнення особою 59 років включно —10 років;

в) для призначення пенсії за III групою інвалідності та пенсій в разі втрати годувальника, а також починаючи з 1 січня 2016 р. для призначення пенсії за II групою інвалідності на день звернення за пенсією, або залежно від віку, в якому особу визнано інвалідом (чи в якому настала смерть годувальника), слід мати від одного року до 14 років страхового стажу (ст.32 і 36 та п.4-2 Прикінцевих положень Закону 1058), а саме:
до досягнення особою 23 років включно — 1 рік;
від 24 років до досягнення особою 26 років включно — 2 роки;
від 27 років до досягнення особою 28 років включно — 3 роки;
від 29 років до досягнення особою 31 року включно — 4 роки;
від 32 років до досягнення особою 33 років включно — 5 років;
від 34 років до досягнення особою 35 років включно — 6 років;
від 36 років до досягнення особою 37 років включно — 7 років;
від 38 років до досягнення особою 39 років включно — 8 років;
від 40 років до досягнення особою 42 років включно — 9 років;
від 43 років до досягнення особою 45 років включно — 10 років;
від 46 років до досягнення особою 48 років включно — 11 років;
від 49 років до досягнення особою 51 року включно — 12 років;
від 52 років до досягнення особою 55 років включно — 13 років;
від 56 років до досягнення особою 59 років включно — 14 років;

г) особи, визнані інвалідами (незалежно від групи) після досягнення пенсійного віку, передбаченого ст.26 Закону 1058, мають право на пенсію по інвалідності за наявності страхового стажу, зазначеного в абзаці першому ч.1 ст.26 названого Закону, тобто не менш як15 років;
Збільшено вимоги до страхового стажу, що дає право на встановлення мінімального розміру пенси за віком у розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом.

Так, передбачено, що мінімальний розмір пенсії за віком за наявності в чоловіків 35 років, а в жінок 30 років страхового стажу, встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом. За кожний повний рік страхового стажу понад 35 років чоловікам і 30 років жінкам пенсія за віком збільшується на 1 % розміру пенсії, обчисленої відповідно до ст.27 цього Закону, але не більш як на 1% мінімального розміру пенсії за віком, зазначеного в абзаці першому цієї частини.

Норми щодо збільшення страхового стажу для визначення мінімального розміру пенсії не поширюються на пенсіонерів, яким пенсію призначено до ухвалення Закону 3668, за винятком тих, яким пенсія перераховуватиметься відповідно до п.4 ст.42 Закону 1058 з урахуванням заробітної плати за періоди страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

Пенсії за віком на пільгових умовах:

Такі пенсії будуть призначатися і після 1 жовтня цього року.
Збережено умови визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах та на пенсію за вислугу років згідно зі статтями 13, 14 і 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення". Для таких осіб пенсійний вік для визначення права на призначення пенсії не змінюється.

Це стосується працівників шкідливих і особливо шкідливих виробництв, шахтарів, трактористів, доярок, робітниць текстильного виробництва, які працюють із верстатами і машинами, водіїв міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв.

Крім цих категорій, зберігається право на призначення пенсії в разі досягнення 50 років за жінками, які народили п'ятеро або більше дітей і виховали їх до шестирічного віку, і за матерями інвалідів з дитинства, які виховали їх до цього віку.

Також збережено час виходу на пенсію за віком:
• військовослужбовцям, які брали участь у бойових діях, а також тим, які стали інвалідами внаслідок поранення, контузії, каліцтва, отриманих під час захисту Батьківщини чи виконання інших обов'язків військової служби (службових обов'язків), або внаслідок захворювання, пов'язаного із перебуванням на фронті чи виконанням інтернаціонального обов'язку;
• сім'ям загиблих (померлих) військовослужбовців та осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ;
• окремим категоріям громадян - хворим на гіпофізарний нанізм (ліліпутам) і диспропорційним карликам;
• інвалідам по зору І гр. - сліпим та інвалідам із дитинства І гр.

Залишаються незмінними норми щодо призначення пенсії за вислугу років незалежно від віку працівникам закладів освіти, охорони здоров'я та соціального захисту, артистам і спортсменам.

При цьому надано можливість відстрочити призначення пенсії за вислугу років з відповідною компенсацією. Так, особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого ст.26 цього Закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів "є"—"ж" ст.55 Закону України "Про пенсійне забезпечення", і мають страховий стаж (для чоловіків — 35, для жінок — 30 років) на таких посадах, за умови якщо вони до цього не одержували будь-якої пенсії, під час призначення пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, в розмірі їхніх десяти місячних пенсій станом на день її призначення.

Грошова допомога передбачена для: працівників освіти, охорони здоров'я та соціального забезпечення; спортсменів: заслужених майстрів спорту, майстрів спорту міжнародного класу, членів збірних команд України; артистів театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів за переліком, затвердженим Кабінетом Міністрів України.

Виплата цієї грошової допомоги здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України.

Щодо визначення заробітку:
Змінено період, за який визначатиметься заробітна плата.
Для обчислення пенсії буде враховуватися лише заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 р. (за цей період індивідуальні відомості про застраховану особу надаються відділом персоніфікованого обліку, тобто пенсіонеру непотрібно подавати довідку про заробітну плату з підприємства, установи, організації, де він працював).

Що стосується заробітної плати за періоди роботи до 1 липня 2000 р., то така заробітна плата буде враховуватися під час обчислення пенсії за таких умов:
1) на бажання пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами. Таке право пенсіонери матимуть лише до 1 січня 2016 р.;
2) у разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 р. становитиме менш як 60 місяців.

Збільшено кількість періодів, які можна вилучити під час визначення заробітку, як невигідні.
Так, за вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, вилучаються періоди до 60 календарних місяців страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів незалежно від перерв, що включаються до страхового стажу згідно з абзацом третім частини першої ст.24 цього Закону (це період одержання допомоги по безробіттю), та будь-якого періоду страхового стажу поспіль за умови, що зазначені періоди в сумі становлять не більш як 10% тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі.

Додатково на бажання особи можуть бути вилучені періоди строкової військової служби, навчання, догляду за інвалідом І групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, у період з 1 липня 2000 р. до 1 січня 2005 р., а також періоди, коли особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до п.8, 13 і 14 ст. 11 Закону 1058. У всіх випадках, крім випадку, передбаченого абзацом другим ч.1 ст.40 Закону 1058, період, за який ураховується заробітна плата, не може бути менш ніж 60 календарних місяців;
Змінено показник середньої заробітної плати, з урахуванням якого визначатиметься заробіток для призначення пенсії.
Передбачено, що Зс — середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарних роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.

Змінено порядок визначення заробітної плати в разі переведення з одного виду пенсії на інший.
Переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший у пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду;

У разі переведення з одного виду пенсії на інший на бажання особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в ч.1 ст.40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який ураховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії:
Якщо особа після призначення пенсії по інвалідності продовжувала працювати та набула не менш як 24 місяці страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі, в разі переведення з пенсії по інвалідності на пенсію за віком уперше застосовується середня заробітна плата (дохід), визначена ч.2 ст.40 цього Закону для призначення пенсії.

Тобто, тільки в разі переведення з пенсії по інвалідності на пенсію за віком (за дотримання зазначених вимог) заробітна плата для обчислення пенсії буде визначатися з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески (Зс) за три календарних роки, що передують року звернення за призначенням пенсії за віком;

Такий самий принцип закладений в основу визначення заробітку для призначення пенсії відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність".

Змінами до ст.24 цього Закону передбачено, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата наукового (науково-педагогічного) працівника за основним місцем роботи за весь період страхового стажу на посадах наукового (науково-педагогічного) працівника починаючи з 1 липня 2000 р. На бажання пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами в період до 1 січня 2016 р. або в разі якщо період страхового стажу на посадах наукового (науково-педагогічного) працівника починаючи з 1 липня 2000 р. становить менш як 60 календарних місяців, для обчислення пенсії також ураховується заробітна плата за основним місцем роботи за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу на посадах наукового (науково-педагогічного) працівника поспіль до 1 липня 2000 р. незалежно від перерв;

Змінено максимальну величину бази нарахування єдиного внеску.

Пунктом 4 ст. 1 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" передбачено, що сума доходу застрахованої особи, на яку нараховується єдиний внесок, дорівнює 17 розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом.

Щодо перерахунку пенсії:
Збережено право працюючих пенсіонерів на перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу, набутого після призначення пенсії.

Перерахунок здійснюватиметься:
а) за наявності в пенсіонера не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. У цьому випадку враховуватиметься заробітна плата (дохід), з якої обчислено пенсію;
б) на бажання пенсіонера під час перерахунку пенсії може бути враховано також заробітну плату за періоди страхового стажу, зазначені в ч. 1 ст.40 цього Закону (тобто можна здійснити перерахунок пенсії з урахуванням заробітку, одержаного після призначення (попереднього перерахунку) пенсії). У цьому випадку заробітна плата визначатиметься із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який ураховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

Приклад. Пенсію жінці призначено в 2009 р.:
виходячи із страхового стажу 40 років двох місяців (коефіцієнт стажу — 0,54225), нарахованого по листопад 2009 р. включно;
заробітної плати — 2500 грн., обчисленої з урахуванням середньої заробітної плати, з якої сплачено внески, за 2008 р., а саме: 1573.99 грн. та індивідуального коефіцієнта зарплати пенсіонера — 1.58832.

Розмір пенсії з 1 жовтня 2011 р. становить 1512,43 грн. (2500 грн. х 0,54225= 1355,63 грн., 1355,63 грн. + 156,80 грн. (784 грн. х 20% — підвищення за 20 років стажу понад необхідних 20 років).

Якщо пенсіонерка після призначення пенсії одержувала заробітну плату, яка призвела до зменшення індивідуального коефіцієнта зарплати, то у грудні 2011 р. їй доцільно зробити перерахунок пенсії з урахуванням лише 24 місяців страхового стажу.

Перерахунок буде здійснений:
виходячи із страхового стажу 42 років двох місяців (коефіцієнт стажу — 0,56925):
заробітної плати — 2500 грн.
Розмір пенсії становитиме — 1599,13 грн. (2500 грн. х 0.56925 =1423,13 грн., 1423,13 грн. + 176 грн. (800 грн. х 22% — підвищення за 22 роки стажу понад 20 років).
Якщо пенсіонерка після призначення пенсії одержувала заробітну плату, яка призвела до збільшення індивідуального коефіцієнта зарплати, наприклад до 1,85421, то у грудні 2011 р. їй доцільно зробити перерахунок пенсії з урахуванням і 24 місяців страхового стажу, і заробітної плати за цей період.

Перерахунок буде здійснений:
виходячи із страхового стажу 42 років двох місяців (коефіцієнт страхового стажу — 0,56925);
заробітної плати — 2918,51 грн. (1573,99 грн. х 1,85421).

Розмір пенсії становитиме — 1757,36 грн. (2918,51 грн. х 0,56925= 1661,36 грн., 1661,36 грн. + 96 грн. (800 грн. х 12% — підвищення за 12 років стажу понад 30 років).

Доцільність перерахунку пенсії з урахуванням і стажу, і заробітної плати, одержаних після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, потрібно визначати в кожному конкретному випадку. Це обумовлено тим, що в разі перерахунку пенсії з урахуванням заробітної плати, одержаної після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, будуть застосовуватися норми ст.28 Закону 3668 щодо збільшення страхового стажу для визначення мінімальної пенсії за віком та відповідного підвищення пенсії за страховий стаж для жінок понад 30 років, а для чоловіків — понад 35 років.

Так, якщо у наведеному вище прикладі пенсіонерка після призначення пенсії одержувала заробітну плату, яка призвела до збільшення індивідуального коефіцієнта зарплати, наприклад до 1,65421, їй у грудні 2011 р. доцільно зробити перерахунок пенсії лише з урахуванням 24 місяців страхового стажу. У цьому випадку розмір пенсії становитиме 1599,13 грн. (розрахунок вище). У разі перерахунку пенсії з урахуванням (у тому числі) заробітку, розмір пенсії становитиме 1578,16 грн.

Розрахунок пенсії з урахуванням і стажу, і зарплати, одержаних після призначення пенсії:
страховий стаж — 42 роки 2 місяці (коефіцієнт страхового стажу — 0,56925);
заробітна плата - 2603,71 грн.(1573,99 грн. х 1,65421).
Розмір пенсії - 1578,16 грн. (2603,71 грн. х 0,56925 = 1482,16 грн., 1482,16 грн. + 96 грн. (800 грн. х 12% - підвищення за 12 років стажу понад 30 років).

Такий самий принцип закладений в основу визначення порядку перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність".

Порядок перерахунку пенсії, передбачений п.4ст.42 Закону 1058, не поширюється на пенсіонерів, яким призначено пенсію за вислугу років на умовах, передбачених Законом України "Про пенсійне забезпечення", та які не досягли віку, встановленого ст.26 цього Закону;

Змінено порядок перерахунку пенсії працюючим пенсіонерам у зв'язку із зміною прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб.
У разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом, відповідно підвищується розмір пенсії.

Ухваленими змінами передбачено, що пенсіонерам, які працюють (провадять діяльність, пов'язану з одержанням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування), такий перерахунок здійснюється після звільнення з роботи або припинення такої діяльності з урахуванням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом, який установлений на дату звільнення з роботи або припинення такої діяльності.

Щодо виплати пенсії:
Передбачено максимальне обмеження пенсії.
Максимальний розмір пенсій (крім пенсійних виплат, що будуть здійснюватися з Накопичувального пенсійного фонду) або щомісячного довічного грошового утримання (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною), призначених (перерахованих) відповідно до Митного кодексу України, законів України "Про державну службу", "Про прокуратуру", "Про статус народного депутата України", "Про Національний банк України", "Про Кабінет Міністрів України", "Про дипломатичну службу", "Про службу в органах місцевого самоврядування", "Про судову експертизу", "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів", "Про наукову і науково-технічну діяльність", "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", "Про пенсійне забезпечення", "Про судоустрій і статус суддів", постанови Верховної Ради України від 13.10.95 р. "Про затвердження Положення про помічника-консультанта народного депутата України", не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність.

Разом з тим, згідно з п.2 Прикінцевих та перехідних положень Закону 3668:
а) обмеження пенсії (щомісячного довічного грошового утримання) максимальним розміром, установленим цим Законом, не поширюється на пенсіонерів, яким пенсія (щомісячне довічне грошове утримання) призначена до набрання чинності цим Законом;
б) пенсіонерам, яким пенсія (щомісячне довічне грошове утримання) призначена до набрання чинності цим Законом і в яких розмір пенсії (щомісячного довічного грошового утримання) (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) перевищує максимальний розмір пенсії (щомісячного довічного грошового утримання), встановлений цим Законом, виплата пенсії (щомісячного довічного грошового утримання) (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) здійснюється без індексації, без застосування положень ч.2 і 3 ст.42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та проведення інших перерахунків, передбачених законодавством, до того часу, коли розмір пенсії (щомісячного довічного грошового утримання (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) відповідатиме максимальному розміру пенсії (щомісячного довічного грошового утримання), встановленому цим Законом;

Змінено порядок виплати "спеціальних" пенсій

Змінами до ст.37 Закону України "Про державну службу", до ст.50-1 Закону України "Про прокуратуру", до ч.12 ст.20 Закону України "Про статус народного депутата України", до ст.67 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", до ст.24 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" та ст.138 Закону України "Про судоустрій і статус суддів" передбачено, що виплата пенсії (щомісячного довічного грошового утримання), призначеної відповідно до цих законів, у період роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії в порядку та на умовах, передбачених цими законами, виплачується в розмірі, обчисленому відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", а після звільнення з таких посад — у розмірі, обчисленому відповідно до цих законів.

Згідно з п.2 Прикінцевих та перехідних положень Закону 3668 зазначений порядок виплати пенсії (щомісячного довічного грошового утримання) не поширюється на пенсіонерів, яким призначено пенсію (щомісячне довічне грошове утримання) та які влаштувалися на роботу до набрання чинності цим Законом;
Достроково призначена пенсія (незалежно від закону, за яким вона призначена) з урахуванням пп."г" ч. 1 п. 1 ст.26 Закону України "Про зайнятість населення", п."в" ч.2 ст.12 Закону України "Про загальні засади подальшої експлуатації і зняття з експлуатації Чорнобильської АЕС та перетворення зруйнованого четвертого енергоблоку цієї АЕС на екологічно безпечну систему" і ст.21 Закону України "Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні" в період до досягнення пенсійного віку, встановленого відповідним законом, працюючим пенсіонерам не виплачується.

Знижено відсоток обчислення "спеціальних" пенсій

Пенсії в порядку і на умовах, передбачених законами України "Про державну службу", "Про прокуратуру", "Про статус народного депутата України", "Про наукову і науково-технічну діяльність", "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" та щомісячне довічне грошове утримання відповідно до Закону України "Про судоустрій і статус суддів" призначатимуться в розмірі 80% відповідних сум заробітної плати.

Надано право на призначення пенсії за нормами Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" науковим (науково-педагогічним) працівникам з числа інвалідів з дитинства.

Для призначення пенсії по інвалідності за нормами цього Закону однією з умов є визнання особи інвалідом у період роботи на науковій (науково-педагогічній) посаді.

Зазначена вимога позбавляла права на таку пенсію тих осіб, які були визнані інвалідами в дитинстві.

Змінами до ст.24 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" передбачено, що науковим (науково-педагогічним) працівникам, які визнані інвалідами І, II і III груп, призначається пенсія по інвалідності в розмірі пенсії наукового (науково-педагогічного) працівника незалежно від віку за наявності стажу наукової роботи, передбаченого ч.2 цієї статті (тобто 15 років для жінок і 20 років для чоловіків), та страхового стажу, передбаченого ст.32 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", а особам з числа інвалідів з дитинства — незалежно від часу встановлення інвалідності.

Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» передбачено, що розмір пенсії, обчислений відповідно до ст. 28 Закону (мінімальний розмір пенсії та доплата за понаднормовий стаж), у разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом, підвищується лише непрацюючим особам (у тому числі особам, які провадять діяльність, пов'язану з отриманням доходу, що є базою для нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування).

Право на такий перерахунок працюючі пенсіонери матимуть після звільнення з роботи. При цьому пенсія буде перераховуватися з урахуванням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом, який встановлений на дату звільнення з роботи або припинення такої діяльності.

Источник: http://www.pfu.zp.ua/index.php?Lev=aboutpenc

Добавить комментарий!

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Код:
Ответы московского кардиолога сергея
Введите код: