14 February 2015

Як розраховується допомога малозабезпеченим

 

        

            Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України 
від 1 жовтня 2014 р. № 535 "
Про порядок використання коштів, що надійшли від фізичних та юридичних осіб для надання одноразової грошової допомоги постраждалим особам та особам, які переміщуються з тимчасово окупованої території України або району проведення антитерористичної операції", інформую наступне.

         Для отримання грошової допомоги постраждала чи внутрiшньо переміщена особа має звернутись до управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради або за контактним телефоном 2-24-20, за місцем реєстрації проживання або фактичним місцем перебування з вiдповiдною заявою, в якій зазначає причини необхідності надання їй грошової допомоги та реквізити рахунка, відкритого у банківській установі. Одноразова грошова допомога має надаватися насамперед сім'ям загиблих в АТО з числа військовослужбовців та інших осіб, сім'ям внутрішньо переміщених осіб, сім'ям учасників АТО, які отримали тяжкі поранення та потребують тривалого лікування.

         Згідно статистичних даних управління праці та соціального захисту населення станом на 23.01.2015 року із зони проведення АТО до міста Володимира-Волинського вже виїхало 108 осіб. Історії простих людей, яких обставини змусили залишити рідні домівки. Коли війна підходить зовсім близько – іншого виходу просто не існує. Розуміння та підтримка – це саме ті речі, які допомогли знайти їм роботу та зберегти віру у світле майбутнє.

 

 

            Розміри державних соціальних допомог у 2015 році.

 

     Статтею 7 Закону України „Про Державний бюджет на 2015 рік” установлено, що у 2015 році прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі з 1 січня – 1 176 гривень, з 1 грудня –  1 330 гривень та для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення:

дітей віком до 6 років: з 1 січня – 1 032 гривні, з 1 грудня –          1 167 гривні;

дітей віком від 6 до 18 років: з 1 січня – 1 286 гривень, з 1 грудня – 1 455 гривні;

працездатних осіб: з 1 січня – 1 218 гривень, з 1 грудня –                      1 378  гривня;

осіб, які втратили працездатність: з 1 січня - 949 гривень, з 1 грудня – 1 074 гривень.

Враховуючи зазначене, у 2015 році розміри деяких видів державної допомоги становитимуть:

 

Види допомог

   з січня

     2015

з грудня                                                                  2015

Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами

 

 

 

304,50

344,50

Допомога при народженні дитини

                       41 280

одноразова виплата:

                        10 320

щомісячна виплата:

                        860,00

 

Допомога до досягнення дитиною трирічного віку

                         130,0

                             Допомога на дітей одиноким матерям

на дітей віком:

мінімальний

до 6 років

309,60

350,10

 

максимальний

 

516,00

583,50

від 6 до 18 років

мінімальний

 

385,80

436,50

 

максимальний

 

643,00

727,50

від 18 до 23 років

мінімальний

 

365,40

413,40

 

максимальний

 

609,00

689,00

Допомога на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування

 

на дітей віком:

максимальний

до 6 років

2 064

2 334

від 6 до 18 років

2 572

2 910

Тимчасова державна допомога дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів

 

на дітей віком:

максимальний

до 6 років

309,60

350,10

від 6 до 18 років

385,80

436,50

Державна соціальна допомога на дітей - сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування

 

на дітей віком:

максимальний

до 6 років

2 064

2 334

від 6 до 18 років

2 572

2 910

від 18 до 23 років

2 436

2 756

Щомісячна грошова допомога особі, яка проживає разом з інвалідом I чи II групи внаслідок психічного розладу

 

мінімальна заробітна плата

 

1 218,00

1 378,00

Державна соціальна допомога особам, які не мають права на пенсію та інвалідам

 

  Розмір допомоги

 

949

1074

 

 

 

 

 

 

 

Державна соціальна допомога малозабезпеченим сім’ям

 

        Статтею 9 Закону України „Про Державний бюджет на 2015 рік” установлено, що у 2015 році рівень забезпечення прожиткового мінімуму (гарантований мінімум) для призначення допомоги відповідно до Закону України „Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям” у відсотковому співвідношенні до прожиткового мінімуму для основних соціальних і демографічних груп населення становить: для працездатних осіб - 21 відсоток, для дітей - 85 відсотків, для осіб, які втратили працездатність, та інвалідів 100 відсотків відповідного прожиткового мінімуму.

Розмір державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям у 2015 році не може бути більше ніж 75 відсотків від рівня забезпечення прожиткового мінімуму для сім'ї.

У 2015 році здійснюється виплата державної соціальної допомоги, передбаченої пунктом 1-1 статті 15 Закону України "Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям".

З огляду на зазначене, рівні забезпечення прожиткового мінімуму для призначення державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям у 2015 році становитимуть:

 

З січня 2015

З грудня 2015

для працездатних осіб (21 % ПМ для працездатних осіб)

255,78

289,38

для осіб, які втратили працездатність, та інвалідів (100%)

949,00

1 074

для дітей віком (85%): 

 

 

до 6 років

877,20

991,95

від 6 до 18 років

1 093,10

1 236,75

від 18 до 23 років (за умови навчання)

1 035,30

1 171,30

Доплата на дітей віком від:

 

3 до 13 років

                      250

13 до 18 років

                      500

 

Державна соціальна допомога інвалідам 

 з дитинства та дітям-інвалідам

 

            

Державна соціальна допомога

 

з січня 2015

з грудня 2015

інвалідам з дитинства І групи підгрупи А з надбавкою на догляд

1 660,75

1 879,50

інвалідам з дитинства І групи підгрупи Б з надбавкою на догляд

1 423,50

1 611,00

інвалідам з дитинства ІІ групи, одиноким інвалідам з дитинства ІІ групи, які за висновком медико-соціальної експертної комісії потребують постійного стороннього догляду з надбавкою на догляд

949,00

1 074,00

інвалідам з дитинства ІІІ групи, одиноким інвалідам з дитинства ІІІ групи, які за висновком медико-соціальної експертної комісії потребують постійного стороннього догляду з надбавкою на догляд

949,00

949,00

на дітей-інвалідів

949,00

949,00

на дітей-інвалідів підгрупи А до 6 років з надбавкою на догляд

1 696,30

1 918,80

на дітей-інвалідів до 6 років з надбавкою на догляд

1 180,30

1 335,30

на дітей-інвалідів підгрупи А від 6 до 18 років з надбавкою на догляд

1 950,30

2 206,80

на дітей-інвалідів від 6 до 18 років з надбавкою на догляд

1 307,30

1 479,30

на дітей-інвалідів, захворювання яких пов’язане з Чорнобильською катастрофою

996,45

1 127,70

на дітей-інвалідів підгрупи А, захворювання яких пов’язане з Чорнобильською катастрофою, до 6 років з надбавкою на догляд

2 028,45

2 294,70

на дітей-інвалідів, захворювання яких пов’язане з Чорнобильською катастрофою, до 6 років з надбавкою на догляд

1 512,45

1 711,20

на дітей-інвалідів підгрупи А, захворювання яких пов’язане з Чорнобильською катастрофою, від 6 до 18 років з надбавкою на догляд

2 282,45

2 582,70

на дітей-інвалідів, захворювання яких пов’язане з Чорнобильською катастрофою, від 6 до 18 років з надбавкою на догляд

1 639,45

1 855,20

 

 

Зміни в порядку призначення житлових

субсидій з 1 жовтня 2014 року


 

З 1 жовтня 2014 року набирає чинності Постанова Кабінету Міністрів України від 06.08.2014 № 409 „Про встановлення державних соціальних стандартів у сфері житлово-комунального обслуговування” (далі – Постанова), яка затверджує соціальні норми житла (для оплати користування житлом, централізованого та індивідуального опалення) та соціальні нормативи користування житлово-комунальними послугами (централізоване постачання холодної і гарячої води, централізоване водовідведення, електропостачання, газопостачання, вивезення побутових відходів) для надання субсидій на оплату житлово-комунальних послуг.
Соціальну норму житла для надання субсидій встановлено у розмірі 13,65 кв. м площі на одну особу та додатково 35,22 кв. м на домогосподарство, тобто 48,87 кв. м на одну особу.
Постановою встановлені єдині для всієї України соціальні нормативи споживання холодної і гарячої води, водовідведення, вивезення побутових відходів, запроваджено норми користування послугами з електропостачання за відсутності централізованого постачання гарячої води для будинків, не обладнаних стаціонарними електроплитами (за відсутності газових водонагрівальних приладів), та будинків, обладнаних стаціонарними електроплитами.
 

Нормативи споживання

послуг з 01.10.2014 року


 

Послуги

Норма до 01.10.2014 р.

Норма з 01.10.2014 року


 

Норма житла


 

пільги

21 м2 на особу + 10,5 м2 на сім’ю

Не змінюється

субсидії

13,65 м2 на особу + 35,22 м2 на сім’ю


Споживання природного газу:

на опалення

11 м3 на 1м2 площі (в опалювальний період)

7 м3 на 1м2 площі кориг. коеф.

(в опалювальний період)

на газову плиту

(приготування їжі)

9,8 м3 на особу

6 м3 на особу

на газову плиту (приготування їжі і підігрів води)

18,3 м3 на особу

9 м3 на особу

на газову плиту і водонагрівач

23,6 м3 на особу

18 м3 на особу

 

Водопостачання:

постачання холодної води

встановлюється органами місцевого самоврядування

2,4 м3 наособу (за наявності централіз. постачання гарячої води),

4,0м3 на особу ( за відсутності централіз. постачання гарячої води)

постачання гарячої води


 

встановлюється органами місцевого самоврядування


 

1,6м3 на особу


 

Споживання електричної енергії:

на опалення

28 кВт.год 1м2 площі (в опалювальний період)

65 кВт.год 1 м2 площі кориг. коеф. (в опалювальний період)

у будинках, обладнаних стаціонарними електроплитами

100 кВт.год на сім’ю з однієї – двох осіб + 25 кВт.год на іншого члена сім’ї

130 кВт.год на сім’ю з однієї особи + 30 кВт.год на іншого члена сім’ї (за наявності централізованого постачання гарячої води) 150кВт.год на сім’ю з однієї особи + 30кВт.год на іншого члена сім’ї (за відсутності централізованого постачання гарячої води)

у будинках, не обладнаних стаціонарними електроплитами

75 кВт.год на сім’ю з однієї – двох осіб + 15 кВт.год на іншого члена сім’ї

90 кВт.год на сім’ю з однієї особи +30 кВт.год на іншого члена сім’ї (за наявності централізованого постачання гарячої води) 120 кВт.год на сім’ю з однієї особи + 30 кВт.год на іншого члена сім’ї (за відсутності централізованого постачання гарячої води та газового водонагрівача)


 


 

Даною Постановою внесено зміни до Положення про порядок призначення та надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.10.1995 № 848 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 22.09.1997 року № 1050), згідно з якими:
- субсидії призначаються за наявності різниці між розміром плати за житлово-комунальні послуги, скраплений газ, тверде та рідке пічне побутове паливо у межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами з урахуванням пільг, які надаються відповідно до чинного законодавства і обсягом визначеного Кабінетом Міністрів України обов'язкового відсотка платежу;
- субсидія призначається одному з членів домогосподарства, на якого відкрито особовий рахунок за місцем реєстрації;
- субсидія призначається виходячи із соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами, і перерахунок розміру призначеної субсидії за фактичними обсягами споживання послуг не здійснюється;
- для осіб, які перебувають у шлюбі, зареєстровані і проживають окремо субсидія призначається на соціальну норму житла (нині субсидія призначається без урахування додаткових 10,5 кв. м. на сім’ю);
- якщо серед зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку) є працездатні особи, які декларують, і подають довідки про відсутність доходів за будь-який місяць протягом періоду, за який визначається сукупний доход, або місячний дохід яких менший від прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на час призначення субсидії, в розрахунок субсидії для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива за кожний такий місяць включається місячний дохід на рівні прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на час призначення субсидії;
- сума субсидії, яку органами соціального захисту населення переказано на рахунки виконавців/виробників житлово-комунальних послуг для оплати їх вартості в розмірі соціальних нормативів і яка не використана домогосподарством внаслідок економії споживання послуг, зараховується виконавцем/виробником як оплата обов’язкової частки платежу домогосподарства на наступний розрахунковий період.
Також Постановою внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 27.07.1998 № 1156 „Про новий розмір витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива у разі надання житлової субсидії”.
Відповідно до зазначених змін
змінюється розрахунок відсотка обов’язкового платежу сім’ї, який визначатиметься для кожного домогосподарства індивідуально в залежності від сукупного доходу;
Розмір обов’язкової частки плати за житлово-комунальні послуги для отримувачів субсидії визначатиметься у наступному порядку:
1) обчислюється середньомісячний сукупний дохід сім’ї за попередні 6 місяців;
2) середньомісячний сукупний дохід ділиться на кількість членів домогосподарства, і таким чином визначається середньомісячний дохід на одну особу;
3) дохід на одну особу ділиться на розмір прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць (у 2014 році 1176 грн), тобто визначається співвідношення середньодушового доходу родини до розміру прожиткового мінімуму на одну особу;
4) отриманий результат ділиться на 2, а потім множиться на 15% (за базовий варіант взято обов’язкову плату за житлово-комунальні послуги у розмірі 15% доходу родини при доході на одного члена сім’ї на рівні двох прожиткових мінімумів), і таким чином визначається відсоток обов’язкової плати за житлово-комунальні послуги.
Приклад:
У житловому приміщенні зареєстрована одна особа - пенсіонер. Розмір плати за житлово-комунальні послуги виходячи із соціальних норм та соціальних нормативів користування послугами становить 300 гривень. Пенсіонер не працює, пенсія за 6 місяців складає 7200 гривень. Середньомісячний сукупний дохід становить 1200 гривень (7200 грн : 6 = 1200 грн).
Визначається обов’язкова частка плати за послуги (%): 1200:1176:215%=7,65%
Тобто пенсіонер повинен сплачувати за житлово-комунальні послуги 91,80 грн (12007,65%), а решта плати за житлово-комунальні послуги є субсидією (300 грн – 91,80 грн = 208,20 грн).
 

Стосовно призначення житлової субсидії громадянам необхідно звернутись до управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету міської ради за адресою: м. Володимир-Волинський, вул. І.Франка, 8, телефон громадської приймальні 22645.

 

І. Терміни виплати заробітної плати

19 листопада 2010 року набрав чинності Закон України  “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати”, яким встановлено:

«Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата»;

 «Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника».

 

ІІ. Дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці

Згідно із ст.95 Кодексу законів про працю України мінімальна заробітна плата – це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).

Кваліфікована робота вимагає відповідної плати, значно вищої ніж мінімальна. Оскільки Законом не визначено, на скільки посадовий оклад кваліфікованого працівника або тарифна ставка робітника І розряду має перевищувати розмір мінімальної заробітної плати, то ці питання мають регулюватися колективними та трудовими договорами з урахуванням норм генеральної і галузевої (регіональної) угод.

 

ІІІ.Індексація заробітна плати

Індексацію заробітної плати повинні проводити всі роботодавці відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.

Основні правила, яких слід дотримуватись при проведенні індексації заробітної плати працівників.

1. Індексувати потрібно тільки грошові доходи працівників, що не мають разового характеру. Заробітна плата індексується в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу. Розмір прожиткового мінімуму на працездатну особу в роз­рахунку на місяць установлено ст. 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» від 16.01.2014 р. № 719-VII і він становить у 2014 році 1218 грн. Отже, заробітну плату протягом усього 2014 року індексуємо в межах 1218 грн.

2. Для проведення індексації базовим місяцем вважається місяць підвищення зарплати конкретному працівнику. Причому незалежно від суми такого підвищення. При цьому, якщо сума підвищення зарплати не перевищила суму можливої індексації, сума, якої «не вистачає» (різниця між сумою можливої індексації і сумою підвищення зарплати), фіксується і виплачується в такому розмірі до наступного підвищення зарплати, за якого збільшення перекриє індексацію. Не вважається базовим місяць, у якому тарифну ставку (оклад) не підвищено, а зростання зарплати досягнуто за рахунок:

 1) установлення доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, суміщення професій (посад), розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт;

2) установлення внутрішнього сумісництва (тобто в одного роботодавця);

3) збільшення розміру премії.

3. Суму індексації слід нараховувати і виплачувати одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.

 

ІУ.Атестація робочих місць за умовами праці

 (надалі – атестація) проводиться на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров»я працюючих, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому.

             Основна мета атестації полягає в регулюванні відносин між власником або уповноваженим ним органом і працівниками у галузі реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах.

             Правовою основою для проведення атестації робочих місць за умовами праці є:

             - Списки виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003р. №36;

              - Список виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17 листопада 1997р. №1290;

              - Перелік виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001р. №163.

             Атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначається наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років.

             Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації.

             Результати атестації використовують:

             - при встановленні пенсій за віком на пільгових умовах, пільг і компенсацій за рахунок підприємств;

             - обгрунтуванні пропозицій про внесення змін і доповнень до відповідних списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пенсії за віком на пільгових умовах, на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, та Переліку, за яким встановлюється скорочена тривалість робочого тижня;

            - для розроблення заходів щодо поліпшення умов праці та оздоровлення працівників.

            Матеріали атестації робочих місць є документами суворої звітності і зберігаються на підприємстві, організації, в підприємця протягом 50 років.

 

         Охорона праці - це система правових, соціально-економічних, органі-заційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.

          Роботодавець - власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, незалежно від форм власності, виду діяльності, господарювання, і фізична особа, яка використовує найману працю.

          Працівник - особа, яка працює на підприємстві, в організації, установі та виконує обов'язки або функції згідно з трудовим договором (контрактом).

          Роботодавець згідно ст.13 Закону України «Про охорону праці» зобов’язаний створити на робочому місці в кожному підрозділі умови праці

відповідно до нормативно – правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Він несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог, повинен пройти навчання з охорони праці і отримати посвідчення відповідного зразка.

          Нормативно-правові акти з охорони праці – це правила, норми, регла-менти, положення, стандарти, інструкції та інші документи обов’язкові для виконання. Вони включають:

-          Журнал реєстрації вступного інструктажу з програмою проведення вступного інструктажу, яка повинна бути затверджена наказом. Вступний інструктаж проводиться спеціалістом служби охорони праці, або іншим фахівцем відповідно до наказу по підприємству.

-          Журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці. Первинний інструктаж проводиться на робочому місці того ж дня що й вступний. Повторний інструктаж проводиться на робочому місці індивідуально з окремим працівником, або групою працівників, які виконують однотипні роботи за обсягом і змістом переліку питань первинного інструктажу. Повторний інструктаж проводиться в термін визначений нормативно-правовими актами з питань охорони праці, але не рідше: на роботах з підвищеною небезпекою 1 раз на 3 місяці, для решти робіт 1 раз на 6 місяців.

-          Журнал реєстрації інструкцій з охорони праці.

-          Журнал обліку видачі  інструкцій з охорони праці.

-          Журнал реєстрації потерпілих від нещасних випадків на вироб-ництві.

Сторінки в журналах повинні бути пронумеровані, прошнуровані та скріплені печаткою.

Положення:

-          «Про службу охорони праці» (розроблене на підставі Типового положення «Про службу охорони праці» затверджено наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 25.11.2004 року №255).

-          «Про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (розроблене на підставі типового положення затверджено наказом державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26.01.2005 року №15).

     Ці Положення повинні бути затверджені наказом роботодавця.

-          «Про діяльність уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці» (розроблене на підставі Типового положення затверджено наказом Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 21.03.2007 року №56). Це положення затверджується протоколом загальних зборів трудового колективу.

         Інструкції з охорони праці згідно Положення «Про розробку інструкцій» затверджено наказом Державного нагляду з охорони праці від 29.01.1998 року №9 розробляються в двох примірниках, один примірник видається на руки працівнику безпосереднім керівником робіт під розпис в журналі обліку видачі інструкцій з охорони праці.

         Інструкції з охорони праці повинні мати такі розділи:

-          загальні положення;

-          вимоги безпеки перед початком роботи;

-          вимоги безпеки під час виконання роботи;

-          вимоги безпеки після закінчення роботи;

-          вимоги безпеки в аварійних ситуаціях.

Інструкції з охорони праці затверджуються наказом роботодавця.

Посадові інструкції на керівників, робочі інструкції на працівників розробляються за структурою:

-          загальні положення;

-          права;

-          обов’язки;

-          відповідальність

          Ці інструкції затверджуються роботодавцем.

          Повинно бути 5 наказів щодо охорони праці:

-          про відповідальність за створення безпечних та нешкідливих умов праці;

-          за охорону праці (в.о. інженера з охорони праці);

-          про призначення посадових осіб відповідальних за електро-, газове господарство та пожежну безпеку;

-          про затвердження нормативно-правових актів з питань охорони праці;

-          про призначення постійно діючої комісії по навчанню та перевірки знань з питань охорони праці.

          Всі відповідальні особи за створення безпечних та нешкідливих умов праці, члени комісії по навчанню та перевірки знань з питань охорони праці згідно ст.18 Закону України «Про охорону праці» повинні пройти навчання і отримати посвідчення відповідного зразка.

          Не вимагаються нормативно-правові акти з питань охорони праці у роботодавців, які працюють без найманої праці та на працівників найнятих по цивільно-правових договорах і у відповідності до ст.837 Цивільно-правового кодексу України виконують роботи на свій ризик.

            Вимоги безпеки (загальні) робочого місця працівника по охороні праці.

           1.Інструкція по охороні праці при роботі на виробничому обладнанні.

           2.Журнал реєстрації інструктажів з охорони праці на робочому місці.

           3.Виробниче обладнання повинно бути в технічно справному стані.

           4.Нанесений інвентарний номер верстату.

           5.Повинен бути технічний паспорт ( з відмітками про перевірку технічного стану).

           6.Призначена відповідальна особа за експлуатацію вказаного виробничого обладнання.

           7.Обов’язково заземлення виробничого обладнання (верстатів).

           8.Протоколи проведення електролабораторних вимірювань (раз в два роки), петлі «фази –нуль» (щорічно) на кожен верстат, ручний електроінструмент 2 раза в рік, як контрольно-вимірювальні прилади.

           9.Повинно бути виконані всі технічні вимоги по експлуатації виробничого обладнання.

           10.Санітарно-побутові норми відповідно чинному законодавству (освітлення, температурний режим не нижче +18 С, витяжна вентиляція, медичні аптечки першої долікарської допомоги (укомплектовані) при потребі огорожа робочого місця, дерев’яні решітки на бетонній підлозі, засоби індивідуального захисту (захисні окуляри, маска електрогазозварника) захисні пристрої, на робочому місці повинні бути чистота та порядок.

  

Розміри державних соціальних допомог у 2014 році.

 Верховна Рада України ухвалила Закон України «Про державний бюджет України на 2014 рік» відповідно до якого статтею 7 передбачено нові прожиткові мінімуми на одну особу в розрахунку на 2014 рік  розмірі                            – 1176 гривень  та для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення:

 

дітей віком до 6 років – 1032 гривні;

дітей віком від 6 до 18 років – 1286 гривень;

працездатних осіб – 1218 гривень;

осіб, які втратили працездатність  -  949 гривень.

 

Враховуючи зазначене, у 2014 році розміри деяких видів державних допомог становитимуть:

 

Види державної допомоги

 

 

2014 р.

Допомога в зв’язку з вагітністю та пологами

304,50 грн.

Допомога при народженні дитини

 

З 01.01.2014 по 01.07.2014

З 01 липня 2014 року

на першу дитину

30 960

41280 грн.

на другу дитину

61 920

41280 грн.

на третю і кожну наступну

123 840

41280 грн.

одноразова виплата:

10 320

10320 грн.

щомісячна

виплата:

на першу дитину

протягом 2 років

860  грн.

 

 

 

 

860 грн.

 

на другу дитину –

протягом 4 років

1075

грн.

 

на третю і наступну –

протягом 6 років

1576,66

грн.

 

 Допомога на дітей одиноким матерям

 

на дітей віком:

до  6 років

  

від 6 до 18 років

 

 від 18 до 23 років

мінімальний

309,60 грн.

максимальний

516,00 грн.

мінімальний

385,80 грн.

максимальний

643,00 грн.

мінімальний

365,40 грн.

максимальний

609,00 грн.

Допомога на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування

на дітей віком:

максимальний

до 6 років

2 064 грн.

від 6 до 18 років

2 572 грн.

Тимчасова державна допомога дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів

на дітей віком:

максимальний

до 6 років

309,60 грн.

від 6 до 18 років

385,80 грн.

Державна соціальна допомога на дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування

на дітей віком:

максимальний

до 6 років

2 064 грн.

від 6 до 18 років

2 572 грн.

від 18 до 23 років

2 436 грн.

 

 

 

 

 

Державна соціальна допомога малозабезпеченим сім’ям

 

Статтею 9 Закону України «Про державний бюджет України на 2014 рік» встановлений прожитковий мінімум  (гарантований мінімум) для призначення допомоги відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям» у відсотковому співвідношенні до прожиткового мінімуму для основних соціальних і демографічних груп населення: для працездатних осіб – 21 відсоток, для дітей – 85 відсотків, для осіб, які втратили працездатність, та інвалідів – 100 відсотків прожиткового мінімуму, який  у 2014 році становитиме:

 

 

2014 рік

для працездатних осіб

255,78 грн.

для осіб, які втратили працездатність та інвалідів

949,00 грн.

Для кожної дитини віком до 6 років

877,20 грн.

Для кожної дитини віком від 6 до 18 років

1093,10 грн.

Для кожної дитини від 18 до 23 років (за умови навчання)

1035,30 грн.

Підвищення розміру допомоги малозабезпеченим сім’ям на 2014 рік

На кожну дитину віком від 3 до 13 років

250 грн.

На кожну дитину віком від 13 до 18 р.

500 грн.

 

 Розмір державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям у 2014 році не може бути більше ніж 75 відсотків від рівня забезпечення прожиткового мінімуму для сім’ї.   

 

Державна соціальна допомога інвалідам   з дитинства та дітям-інвалідам

 

Розмір державних соціальних допомог відповідно до Законів України  «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам» та «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію та інвалідам» у 2014 році буде розраховуватися з урахуванням норм зазначених законів, статті 7 Закону України «Про державний бюджет на 2014 рік» та  постанови Кабінету Міністрів України від 26.03.2008 № 265 «Деякі питання пенсійного забезпечення громадян»: 

 

Розмір допомоги:

2014 рік

інвалідам з дитинства І групи підгрупи А з надбавкою на догляд

1660,75 грн.

інвалідам з дитинства І групи підгрупи Б з надбавкою на догляд

1423,50 грн.

інвалідам з дитинства ІІ групи, одиноким інвалідам з дитинства ІІ групи, які за висновком МСЕК потребують постійного стороннього догляду з надбавкою на догляд

 

949,00 грн.

інвалідам з дитинства ІІІ групи, одиноким інвалідам з дитинства ІІІ групи, які за висновком МСЕК потребують постійного стороннього догляду з надбавкою на догляд

 

949,00 грн.

на дітей-інвалідів

949,00 грн.

на дітей-інвалідів до 6 років (підг. А) з надбавкою на догляд

1696,30 грн.

на дітей-інвалідів від 6 до 18 років

(підгр. А) з надбавкою на догляд

1950,30 грн.

на дітей-інвалідів до 6 років з надбавкою на догляд

1180,30 грн.

на дітей-інвалідів від 6 до 18 років

з надбавкою на догляд

1307,30 грн.

на дітей-інвалідів, захворювання яких пов’язане з Чорнобильською катастрофою

 

996,45 грн.

на дітей-інвалідів до 6 років (підгр. А), захворювання яких пов’язане з Чорнобильською катастрофою, з надбавкою на догляд

 

2028,45 грн.

на дітей-інвалідів до 6 років, захворювання яких пов’язане з Чорнобильською катастрофою, з надбавкою на догляд

 

1512,45 грн.

на дітей-інвалідів від 6 до 18 років (підгр. А), захворювання яких пов’язане з Чорнобильською катастрофою, з надбавкою на догляд

 

2282,45 грн.

на дітей-інвалідів від 6 до 18 років, захворювання яких пов’язане з Чорнобильською катастрофою, з надбавкою на догляд

 

1639,45 грн.

 

Державна соціальна допомога особам, які не мають права на пенсію та інвалідам

Розмір допомоги:

2014 р.

ДСД інвалідам І групи

 

 

 

949 грн.

ДСД жінкам, яким присвоєно звання «Мати-героїня»

ДСД інвалідам ІІ групи

ДСД інвалідам ІІІ групи

ДСД священнослужителям, церковнослужителям та іншим

ДСД особам, які досягли віку (63, 58 років)

 

 

Про внесення змін до порядку призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми

На виконання Законів України «Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні» від
27.03.2014 № 1166 -
VII та «Про внесення змін до деяких законів України щодо скорочення кількості документів для отримання державної допомоги при народженні дитини» від 10.10.2013 № 644-VII Урядом 25 червня поточного року схвалено постанову Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до Порядку призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми».

Зазначеними нормативно-правовими актами з 1 липня 2014 року
передбачається
:

  • об'єднання допомоги при народженні дитини та по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку в один вид допомоги - це допомогу при народженні дитини;

  • збільшення розміру допомоги при народженні першої дитини на 10 320 гривень (по відношенню до діючого законодавства, яка призначається на першу народжену дитину);

  • встановлення фіксованого розміру допомоги при народженні дитини у сумі 41 280 гривень, не залежно від кількості народжених дітей в сім'ї;

  • здійснення одноразової виплати при народженні дитини у сумі 10 320 гривень та щомісячної виплати протягом 36 місяців у сумі 860 гривень. При цьому у випадку, якщо особа якій призначено допомогу при народженні дитини виявила бажання працювати, допомога буде виплачуватися до закінчення терміну її призначення, тобто протягом 36 місяців;

- встановлення нового переліку документів, необхідних для призначення допомоги при народженні дитини та реєстрації її місця проживання.

Допомога призначатиметься на підставі пред'явлення паспорта заявника, свідоцтва про народження дитини та подання заяви і копії даного свідоцтва.

Для необхідності реєстрації місця проживання дитини: заявники в заяві зазначатимуть дані про місце реєстрації дитини та подаватимуть квитанцію про сплату мита або документ про звільнення від його сплати.

Орган соціального захисту населення у термін до трьох календарних днів надсилатиме зазначені документи та подання, за формою встановленою МВС до територіального підрозділу Державної міграційної служби (підстава: додаток 27 Наказу МВС від 22.11.2012 №1077 «Про затвердження Порядку реєстрації місця проживання та місця перебування фізичних осіб в Україні та зразків необхідних для цього документів" із змінами внесеними Наказом
МВС від 21.01.14 №43).

Територіальні підрозділи Державної міграційної служби у термін до п’яти календарних днів після отримання документів надаватимуть органу соціального захисту населення інформацію щодо реєстрації місця проживання дитини.

У разі коли особа, яка звернулася за допомогою, подала неправдиві відомості про реєстрацію місця свого проживання, територіальний підрозділ ДМС повідомлятиме про це орган соціального захисту населення, який в свою чергу  інформуватиме  особу  про  неможливість  зареєструвати  місце  проживання його дитини.

У разі звернення осіб, місце проживання яких не зареєстровано, осіб, які
вимушені були залишити місця проживання з тимчасово окупованої
території України та районів проведення антитерористичної операції, та не
мають можливості зареєструвати новонароджену дитину, рішення про
призначення допомоги при народженні дитини прийматиме орган
соціального захисту населення на підставі акта обстеження матеріально-
побутових умов, складеного за місцем фактичного проживання сім'ї.

Нормативно-правовими актами також передбачено:

- призупинення виплати допомоги по догляду за дитиною до досягнення
нею трирічного віку для всіх отримувачів допомоги;

- встановлення виплати допомоги у розмірі 130 гривень (на наступних
12 місяців) для осіб, у яких закінчилась виплата допомоги при народженні
першої дитини, яка виплачувалася
24 місяці;

1. Наприклад: Жінка народила першу дитину у грудні 2013 року. На дитину отримує щомісячну допомогу при народженні дитини з січня 2014 року по грудень 2015 року у розмірі 860 гривень та по догляду за
дитиною до досягнення нею трирічного віку, у розмірі що перевищує
мінімальний.

З 1 липня 2014 року допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку припиняється. Здійснюється щомісячна виплата допомоги при народженні дитини (860 грн.). Допомога до досягнення дитиною трирічного віку буде виплачуватися починаючи з січня 2016 року у розмірі 130 гривень (протягом 12 місяців до досягнення дитиною трирічного віку).

У разі працевлаштування отримувача (або виходу на роботу) виплата допомоги у розмірі 130 гривень припиняється.

2. Наприклад: Працююча жінка народила першу дитину у червні
2014 року, відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею -
трирічного віку оформила на підприємстві з серпня 2014 року. За
призначення допомоги звернулася до управління соціального захисту
населення у вересні
2014 року.

Заявниці призначається допомога при народженні дитини у сумі 30 960 грн. Виплата здійснюється одноразово у розмірі 10 320 гривень, а щомісячна виплата допомоги проводитиметься протягом 24 місяців (з липня 2014 no червень 2016 року) у розмірі 860 гривень. З липня 2016 року призначається допомога до досягнення дитиною трирічного віку у розмірі 130 гривень.

Що стосується відрахування до Пенсійного фонду за отримувачів допомоги при народженні дитини та до досягнення дитиною трирічного віку.

Законом України «Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні» відповідно внесені зміни до Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», де до платників єдиного внеску включені особи, які отримують допомогу при народженні дитини.

З метою збереження права громадянам на зарахування їм часу догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до трудового стажу, органи соціального захисту населення будуть здійснювати ' відрахування до управлінь Пенсійного фонду за отримувачів допомоги при народженні дитини та за осіб яким буде здійснюватися виплата допомоги до досягнення дитиною трирічного віку у розмірі 130 гривень.

У разі працевлаштування отримувачів (або виходу на роботу) в період отримання допомоги при народженні дитини та допомоги до досягнення дитиною трирічного віку у розмірі 130 гривень, орган соціального захисту населення не провадить відрахування до Пенсійного фонду за таких отримувачів.


 

За довідками звертатись в громадську приймальню управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради (кабінет № 8), що по вул. І.Франка, 8 або за телефоном 2-26-45.

 

Порядок призначення і надання населенню компенсації додаткових витрат на оплату житлово-комунальних послуг

 

З 1 липня 2014 року набуває чинності постанова Кабінету Міністрів України від 5 квітня 2014р. № 83 «Про посилення соціального захисту населення в умовах підвищення цін і тарифів на комунальні послуги», якою затверджено Порядок призначення і надання населенню компенсації додаткових витрат на оплату житлово-комунальних послуг в умовах підвищення цін і тарифів на послуги.

Дія цього Порядку поширюється на сім’ї, які складаються з громадян України, іноземців, осіб без громадянства, які на законних підставах перебувають на території України, якщо середньомісячний сукупний дохід сім’ї за попередні шість місяців не перевищував величини прожиткового мінімуму для сім’ї, що визначається як сума прожиткових мінімумів для кожного члена сім’ї відповідно до його належності до основних соціальних і демографічних груп.

Цей порядок визначає механізм призначення і надання населенню компенсації додаткових витрат на оплату послуг газопостачання, централізованого опалення та централізованого постачання гарячої води (далі – комунальні послуги) в умовах підвищення цін і тарифів на зазначені послуги.

Для цілей цього Порядку до складу сім’ї включаються особи, які зареєстровані у житловому приміщенні.

Компенсація надається на безповоротній основі, її отримання не пов’язане із зміною форми власності житла і не тягне за собою таку зміну.

Компенсація розраховується як різниця між розміром плати за комунальні послуги у межах норм споживання (з урахуванням пільг та субсидії для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, які надаються відповідно до законодавства) після підвищення цін і тарифів на комунальні послуги та розміром відповідного платежу, який сім’я сплачувала до зміни цін і тарифів на комунальні послуги. При цьому застосовується норма володіння чи користування загальною площею житла та норми споживання комунальних послуг, з урахуванням яких призначається субсидія.

Для призначення компенсації особа, яка зареєстрована у житловому приміщенні, звертається до органу соціального захисту населення за місцем реєстрації з відповідною заявою та пред’являє паспорт громадянина України, паспортний документ іноземця або особи без громадянства.

Компенсація розраховується з місяця звернення за її наданням до завершення опалювального періоду 2014-2015 років.

До заяви додоються:

- довідка про склад зареєстрованих у житловому приміщенні осіб;

- довідка про доходи кожної особи, зареєстрованої у житловому приміщенні.

На запит органів соціального захисту населення житлово-експлуатаційні організації, житлово-будівельні кооперативи, об'єднання співвласників багатоквартирного будинку та підприємства, що надають комунальні послуги, подають у п'ятиденний строк з дня надходження запиту інформацію про:

1) середньомісячний розмір плати за фактично спожиті комунальні послуги у межах норм споживання (з урахуванням пільг та субсидій, які надавалися відповідно до законодавства) до зміни цін і тарифів на комунальні послуги - окремо для опалювального та неопалювального періоду;

2) розмір плати за комунальні послуги виходячи з фактичного обсягу середньомісячного споживання комунальних послуг у попередньому періоді у межах норм споживання (з урахуванням пільг, які надаються відповідно до законодавства) після зміни ціни і тарифів на комунальні послуги - окремо для опалювального та неопалювального періодів.

Органи соціального захисту населення мають право робити запити та у строк до 10 календарних днів з дня надходження відповідного запиту безоплатно отримувати від органів доходів і зборів, територіальних органів Пенсійного фонду України, інших органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування інформацію, необхідну для перевірки достовірності даних, отриманих від заявника.

У разі підвищення цін і тарифів на комунальні послуги протягом періоду надання компенсації її розмір перераховується з урахуванням такого підвищення.

Компенсація щомісяця перераховується підприємствам, що надають комунальні послуги, і зараховується на особові рахунки заявника.

Надання компенсації припиняється:

- за поданням підприємства, якщо заявник не оплачує комунальні послуги (крім випадків, пов'язаних із затримкою виплати заробітної плати, пенсії тощо, яка підтверджується відповідними документами) – з місяця, в якому надійшло таке подання.

- якщо заявник приховав або свідомо подав недостовірні дані про доходи та склад осіб, зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку), що вплинули на встановлення права на компенсацію і призначення її розміру, внаслідок чого йому була надміру перерахована сума компенсації,- з місяця, в якому виявлено порушення;

- у разі переїзду сім'ї в іншу місцевість та настання обставин, що унеможливлюють надання компенсації (зокрема смерть одинокої особи), - з місяця, що настає за місяцем, в якому відбулися зміни;

- за заявою отримувача компенсації – з місяця, що настає за місяцем подання відповідної заяви.


 

Для отримання консультацій можна звернутися в громадську приймальню  управління  з 8.00 до 17.30 год. за адресою: вул. Івана Франка,8 або за телефоном 2-26-45.

 

Зміни внесені до порядку призначення та надання населенню житлових субсидій

постановами Кабінету Міністрів України від 6 липня 2011 р. № 728 „Про внесення зміни до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 27 липня 1998 р. № 1156” та № 774 „Про удосконалення порядку призначення та надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива”

З метою подальшого підвищення ефективності Програми житлових субсидій Кабінетом Міністрів України 6 липня 2011 року прийнято постанови № 728 „Про внесення зміни до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 27 липня 1998 р. № 1156” та № 774 „Про удосконалення порядку призначення та надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива”.

Постановою Кабінету Міністрів України від 06.07.2011 № 728 підвищено соціальні гарантії в оплаті житлово-комунальних послуг для сімей з дітьми або інвалідами.

З 1 січня 2012 року у разі призначення житлової субсидії сім’ї, до складу яких входять діти або інваліди І, ІІ груп і дохід яких на одну особу не досягає прожиткового мінімуму, сплачуватимуть за житлово-комунальні послуги 10 відсотків середньомісячного сукупного доходу. Перерахунок розміру субсидій виходячи із зменшених відсотків обов’язкової частки плати для сімей, які отримували субсидії станом на 1 січня 2012 року, проведено автоматично, без додаткових звернень громадян.

Постановою Кабінету Міністрів України від 06.07.2011 № 774, яка набрала чинності з 23.07.2011 (з дня опублікування), запроваджено подальше спрощення умов призначення житлових субсидій та врегульовано деякі найбільш проблемні питання, які впливали на можливість малозабезпечених родин оформити субсидію.

Зокрема, надано право громадянам, які мають нереструктуризовану заборгованість з оплати житлово-комунальних послуг, що утворилася до 1 грудня 2006 року, отримувати субсидії.

Комісіям при місцевих органах виконавчої влади дозволено приймати безстрокові рішення про призначення житлових субсидій на загальну житлову площу сім’ям, які складаються з непрацездатних осіб, до зміни обставин у таких сім’ях (зміна складу осіб, зареєстрованих у житловому приміщенні, їх сімейного стану, працевлаштування таких осіб або виникнення в них інших джерел доходів). Це дозволить запобігти зайвому обстеженню таких сімей при кожному зверненні за призначенням субсидії та спростити роботу комісій.

Врегульовано питання щодо призначення субсидій сім’ям, в яких члени родини відсутні тривалий час (працюють або навчаються в іншому регіоні, перебувають на лікуванні чи в місцях позбавлення волі). Відтепер кількість осіб, виходячи з якої призначається субсидія за наявності засобів обліку комунальних послуг, визначається з урахуванням підтверджуючих документів про тимчасову відсутність зареєстрованих осіб, в окремих випадках - на підставі обстеження умов проживання.

Спрощено також деякі питання щодо врахування майнового стану громадян. Зокрема, при призначенні субсидій не будуть враховуватися транспортні засоби вітчизняного виробництва, які перебувають в експлуатації протягом більш як 10 років з дати випуску, та інші транспортні засоби, що перебувають в експлуатації протягом більш як 15 років з дати випуску.

 

Спрощений порядок надання житлової субсидії

 

Житлова субсидія – це один із видів соціальної допомоги, який надається cім’ям для відшкодування витрат з оплати житлово-комунальних послуг.

З метою посилення соціального захисту населення в умовах оптимізації ціни на газ Уряд прийняв постанову № 621 від 14 липня 2010 року «Про посилення соціального захисту населення під час оплати житлово-комунальних послуг», яка передбачає зменшення частки сімейного бюджету, яка витрачається на оплату житло-комунальних послуг.

Сім’я матиме право на призначення субсидії для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг та придбання скрапленого газу, твердого побутового палива:

якщо розмір плати за житлово-комунальні послуги у межах норм споживання з урахуванням пільг перевищує 15 відсотків середньомісячного сукупного доходу.

У випадку, коли сім’я складається лише з непрацездатних громадян, субсидія призначається з урахуванням 10 відсотків середньомісячного сукупного доходу.

Коли в складі сімей є діти, інваліди І і ІІ групи та інші непрацездатні громадяни і розмір їх доходу на одну особу не перевищує 50 відсотків прожиткового мінімуму, то субсидія призначається, якщо розмір плати за житлово-комунальні послуги перевищує 10 відсотків середньомісячного сукупного доходу.

Для отримання субсидії громадянам необхідно звертатися в управління праці та соціального захисту населення з паспортом або іншим документом, що посвідчує особу, і подати лише:

1) довідку про доходи кожної із осіб, зареєстрованих у житловому приміщенні.

В управлінні, громадяни заповнюють заяву та декларацію про доходи і майновий стан осіб, зареєстрованих у житловому приміщенні.

Пенсіонери заповнюють лише заяву та декларацію про доходи і майновий стан.

Інші документи, що необхідні для надання субсидії, збираються безпосередньо спеціалістами управління.


       Даною постановою також передбачено інформування населення (через засоби масової інформації, шляхом запровадження телефонних "гарячих ліній", організації зустрічей з громадянами за місцем проживання, виготовлення інформаційних матеріалів тощо) про надання житлових субсидій за спрощеним порядком, зокрема зменшення кількості документів, необхідних для призначення житлових субсидій, та перерахування субсидій у зв'язку з підвищенням цін і тарифів на житлово-комунальні послуги без подання громадянами додаткових довідок.
Зобов’язано подання житлово-експлуатаційними організаціями, житлово-будівельними (житловими) кооперативами, об'єднаннями співвласників багатоквартирного будинку та організаціями, що надають житлово-комунальні послуги, органам праці та соціального захисту населення відомостей про забезпеченість громадян житловою площею та комунальними послугами для призначення житлових
субсидій у п'ятиденний строк з дня отримання запиту від органу праці та соціального захисту населення. Обмін інформацією між управлінням праці та соціального захисту населення та житлово-експлуатаційними організаціями, житлово-будівельними (житловими) кооперативами, об'єднаннями співвласників багатоквартирного будинку та організаціями, що надають житлово-комунальні послуги має бути в електронному вигляді.

Однак, і надалі діє порядок, згідно якого субсидія не призначається, якщо:

1) у житлових приміщеннях (будинках) зареєстровані працездатні громадяни працездатного віку, які не працювали не навчалися за денною формою навчання та не були зареєстровані у службі зайнятості населення як такі, що шукають роботу, протягом трьох місяців, що передують місяцю звернення за призначенням субсидії

2) уповноважений власник (співвласник) житла, наймач житла у державному та громадському житловому фонді, член житлово-будівельного кооперативу, власник (співвласник) житлового приміщення, на якого відкрито особовий рахунок, або будь-яка особа, що зареєстрована разом з ним у житловому приміщенні (будинку), здає за договором у найм або в оренду житлове приміщення (будинок);

3) уповноважений власник (співвласник) житла, наймач житла у державному та громадському житловому фонді, на якого відкрито особовий рахунок, та особи, які зареєстровані разом з ним у житловому приміщенні (будинку), мають у своєму володінні (користуванні) чи володінні (користуванні) дружини (чоловіка, неповнолітніх дітей) у сукупності більше ніж одне житлове приміщення (будинок), загальна площа яких у сумі перевищує встановлені норми володіння чи користування загальною площею житла.

У випадках придбання житлового приміщення (будинку) субсидія для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг призначається не раніше ніж через рік з місяця придбання;

4) уповноважений власник (співвласник) житла, наймач житла у державному та громадському житловому фонді, на якого відкрито особовий рахунок, та особи, які зареєстровані разом з ним у житловому приміщенні (будинку), мають у своєму володінні чи володінні їх дружин (чоловіків, неповнолітніх дітей) більше одного автомобіля, транспортного засобу (механізму).

5) будь-хто із зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку) осіб, яким нараховується плата за житлово-комунальні послуги, протягом 12 місяців перед зверненням за призначенням субсидії здійснив покупку або проплату, на суму, яка на час звернення перевищує 10-кратну величину прожиткового мінімуму для зазначених осіб.

6) під час вибіркового обстеження матеріально-побутових умов сім'ї державним соціальним інспектором з'ясовано, що будь-хто із складу зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку) осіб, яким нараховується плата за житлово-комунальні послуги, має додаткові джерела для існування, не зазначені у декларації про доходи та майно (здає у найм (оренду) житлове приміщення (будинок) або його частину; працює без оформлення трудових відносин у встановленому порядку; отримує дохід від утримання худоби, птиці, інших тварин, дохід від народних промислів,

використання наявної сільськогосподарської техніки, вантажної машини, мікроавтобуса тощо).

Діє також норма порядку у разі виникнення до 1 грудня 2006 р. заборгованості з платежів за житлово-комунальні послуги субсидія призначається за умови укладення громадянином з підприємствами-надавачами житлово-комунальних послуг договорів про реструктуризацію заборгованості.

Терміни призначення субсидії

Рішення про призначення (не призначення) приймається протягом 10 днів після отримання заяви та всіх необхідних документів.

Житлова субсидія призначається з місяця звернення:

  • для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг на 6 місяців;

  • для придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива - один раз на календарний рік;

У разі затвердження нових тарифів і цін на житлово-комунальні послуги, скраплений газ, тверде та рідке пічне побутове паливос субсидії призначаються протягом трьох місяців з часу підвищення розміру платежів.


 

Термін донесення документів: 1 місяць

Строк розгляду документів: 10 днів

Порядок оскарження: скарга на прийняте рішення (про призначення або відмову) може бути подана до вищестоящого органу або до суду.

захисту населення, які виплачують допомогу.

 

Внесено зміни до деяких законів України

Громадяни, які доглядають за інвалідами ІІ та ІІІ груп, зможуть одержувати державну соціальну допомогу

На даний час відповідно до статті 7 Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям» визначено, що право на призначення державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям мають лише особи, які доглядають за інвалідами І групи, а також особами, які досягли 80-го річного віку, та які є одержувачами компенсаційних виплат згідно постанов КМУ № 588 від 29.04.2004 р. або № 832 від 26.07.1996 р.

З січня 2014 року отримувати допомогу малозабезпеченим сім’ям зможуть і особи, які забезпечують постійний догляд ще за однією найменш захищеною категорією громадян, а саме за інвалідами ІІ та ІІІ групи або особами похилого віку. Дані зміни передбачено Законом України «Про внесення зміни до статті 7 Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям», який підписаний Президентом України 08 жовтня 2013 року.

Посилення матеріальної підтримки малозабезпечених сімей, в яких виховуються діти,над якими встановлено опіку чи піклування

У рамках Соціальних ініціатив Президента, з метою встановлення соціальної справедливості для сімей, у яких виховуються діти-сироти, позбавлені батьківської опіки, у травні поточного року підписаний Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення матеріальної підтримки сімей, в яких виховуються діти, над якими встановлено опіку чи піклування».

Цим Законом передбачено, що з 01 січня 2014 року при призначенні соціальної допомоги сім’ї опікуна до сукупного доходу не включати суму допомоги на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування, що дозволить збільшити розмір соціальної допомоги.
 

Зміна розміру надбавки на догляд за дитиною-інвалідом.

Відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам» надбавка на догляд за дитиною-інвалідом до 18 років призначається одному з непрацюючих працездатних батьків, опікуну, які фактично здійснюють догляд за дитиною. Одинокій матері надбавка на догляд за дитиною інвалідом призначається незалежно від факту роботи.

З 28 липня 2013 Законом України «Про внесення змін до статті 3 Закону України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам» збільшено розмір надбавки по догляду за дитиною-інвалідом підгрупи А з 50% до 100% прожиткового мінімуму для дітей відповідного віку, а саме, для дитини-інваліда до 6-ти років підгрупи А ця надбавка становить 972 грн., для дітей-інвалідів підгрупи А від 6 до 18 років – 1210 грн.

Збільшення розміру надбавки по догляду за дитиною-інвалідом буде проводитися на підставі отриманих медичних висновків на дитину-інваліда віком до 18 років від лікарсько-консультативних комісій закладів охорони здоров’я щодо встановлення підгрупи А дітям інвалідам, які вже отримують державну соціальну допомогу з надбавкою на догляд.

По питанню призначення надбавки по догляду за дитиною-інвалідом прохання звертатися в управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради за адресою вул. І. Франка, 8 або за телефоном громадської приймальні 2-26-45.

 

Зміни до Закону України «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам»


Законом України від 14 травня 2013 року № 231-VII «Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії» внесено зміни до  Закону України "Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам" (Відомості Верховної Ради України, 2004 р., № 33-34, ст. 404), а саме:

1) у пунктах 1 і 3 частини першої статті 7 слова "Закону України "Про пенсійне забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб" замінено словами "Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб";

2) статтю 10 доповнено частинами четвертою та п’ятою такого змісту:

"Різниця між розміром призначеної державної соціальної допомоги особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам, які перебувають на повному державному утриманні у відповідній установі (закладі), і розміром державної соціальної допомоги, яка виплачується зазначеним особам відповідно до частини третьої цієї статті, перераховується установі (закладу), де перебуває особа, за її особистою письмовою заявою або заявою її законного представника. Зазначені кошти зараховуються на банківські рахунки цих установ (закладів) і спрямовуються виключно на поліпшення умов проживання в них зазначених осіб у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

Виплата державної соціальної допомоги особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам з урахуванням положень частин третьої та четвертої цієї статті здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому особа зарахована на повне державне утримання".

Цей Закон набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування.

 

Соціальний захист громадян

потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи

 

У місті Володимирі-Волинському проживає 393 особи, потерпілі внаслідок Чорнобильської катастрофи, з них:  39 потерпілих внаслідок аварії на ЧАЕС І категорії, 98  потерпілих ІІ категорії, 104 потерпілих ІІІ категорії, 8 вдів та 144 дитини, які мають статус потерпілих від аварії на ЧАЕС.

Громадяни, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС, відповідно до Закону України  «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», мають право на соціальний захист шляхом отримання пільг та  компенсацій, таких як:

       -  безплатне придбання ліків за рецептами лікарів;

   -   безплатне позачергове зубопротезування (за винятком зубопротезування із дорогоцінних металів та прирівнених по вартості до них);

   -      забезпечення громадян потерпілих від Чорнобильської катастрофи путівками на санаторно-курортне лікування;

   -    знижка плати за житло в розмірі 50 %;

   -   безкоштовне користування всіма видами міського та міжміського транспорту;    -   пільгове встановлення та користування телефоном (для І категорії та для сімей, які мають дитину-інваліда, якщо інвалідність пов’язана з Чорнобильською катастрофою);

   -  щомісячна компенсація за пільгове забезпечення продуктами харчування громадян, які належать до І  та ІІ  категорій;

   -  компенсація сім’ям з дітьми  та видатки на безкоштовне харчування дітей, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС;

   - компенсація за шкоду заподіяну здоров’ю та щорічну допомогу на оздоровлення, потерпілим внаслідок Чорнобильської катастрофи;

   -  виплата підвищених стипендій та щорічне надання додаткової відпустки постраждалим громадянам.

Протягом трьох місяців 2013 року на фінансування програм, пов’язаних з відшкодуванням  коштів потерпілим внаслідок Чорнобильської катастрофи використано 209923,00 грн., а саме:

- 137 потерпілих громадян отримали щомісячну компенсацію за пільгове забезпечення продуктами харчування громадян, які належать до І – ІІ  категорії потерпілих  на загальну суму 128227,00 грн.

-   компенсація сім’ям з дітьми  та видатки на безкоштовне харчування дітей, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС виплачена для 144 дітей на суму 65641,00 грн.

   - виплату підвищених стипендій та надання додаткової відпустки громадянам, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС виплачено 5 особам на суму                     3289,00 грн.

- компенсація за шкоду, заподіяну здоров’ю та допомоги на оздоровлення, у разі звільнення з роботи громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи виплачена 5 особам на суму 1222,00 грн.

   По програмі – пільги на медичне обслуговування громадян потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи відшкодовано 11544,00 грн., з них за надані послуги з безкоштовного зубопротезування – 1831,00 грн.  

 Заборгованості по виплатах допомог та компенсацій потерпілим внаслідок аварії на ЧАЕС немає.

 Двом громадянам (дітям)  надано статус потерпілих внаслідок аварії на ЧАЕС та видано відповідні посвідчення.

       На обліку для забезпечення путівками на санаторно-курортне лікування  в управлінні праці та соціального захисту населення перебуває 26 осіб, які мають статус постраждалих внаслідок аварії на ЧАЕС І та ІІ кат. та  18 дітей, потерпілих від Чорнобильської катастрофи. З початку року путівки на санаторно-курортне лікування постраждалих громадян в управління не надходили.

Щорічна виплата ветеранам війни до 5 травня.

 Законами України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» та «Про жертви нацистських переслідувань» ветеранам війни передбачена виплата щорічної разової грошової допомоги до Дня Перемоги.

Урядом 16 квітня 2014 року прийнято постанову № 102 «Деякі питання виплати у 2014 році разової грошової допомоги, передбаченої Законами України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» та «Про жертви нацистських переслідувань».

Отже, цього року щорічна разова грошова допомога до 5 травня надаватиметься у таких розмірах:

1) інвалідам війни та колишнім малолітнім (яким на момент ув'язнення не виповнилося 14 років) в'язням концентраційних таборів, гетто та інших місць примусового тримання, визнаним інвалідами від загального захворювання, трудового каліцтва та з інших причин:

I групи - 2575 гривень;

II групи - 2250 гривень;

III групи - 2020 гривень;

2) учасникам бойових дій та колишнім неповнолітнім (яким на момент ув'язнення не виповнилося 18 років) в'язням концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання, а також дітям, які народилися у зазначених місцях примусового тримання їх батьків, - 795 гривень;

3) особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, - 2575 гривень;

4) членам сімей загиблих та дружинам (чоловікам) померлих інвалідів війни, дружинам (чоловікам) померлих учасників бойових дій, учасників війни і жертв нацистських переслідувань, визнаних за життя інвалідами від загального захворювання, трудового каліцтва та з інших причин, які не одружилися вдруге, - 400 гривень;

5) учасникам війни та колишнім в'язням концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання, особам, які були насильно вивезені на примусові роботи, дітям партизанів, підпільників, інших учасників боротьби з націонал-соціалістським режимом у тилу ворога - 145 гривень.


Навчання інвалідів

 Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради інформує про умови прийому до Житомирського  вищого професійного училища-інтернату. На денну форму навчання за державним замовленням (безкоштовно) приймаються юнаки та дівчата віком від 15 до 35 років, що мають інвалідність 2-3 груп, стан здоров’я яких дозволяє навчатись та працювати за обраною професією. Вище професійне училище – інтернат здійснює підготовку кваліфікованих робітників з професій:

На базі 9 класів

- Оператор комп’ютерного набору. Секретар керівника.

(термін навчання 2,5р.)  

- Оператор комп’ютерного набору. Електромеханік з ремонту та обслуговування лічильно-обчислювальних машин. (термін навчання 3 р.) 

- Кухар. Кондитер. (термін навчання 2,5р.) 

Випускникам видається атестат про одержання повної загальної середньої освіти та диплом про набуту професію   

 

На базі 11 класів

-          Радіомеханік з обслуговування та ремонту радіотелевізійної апаратури. Електромеханік з ремонту та обслуговування лічильно-обчислювальних машин. (термін навчання 1,5р.) 

-          Оператор комп’ютерного набору. Конторський службовець (бухгалтерія) (термін навчання 1,5р.) 

     -  Кухар. Кондитер. (термін навчання 1,5р.) 

-          Оператор комп’ютерного набору. Соціальний робітник. (термін навчання 1,5р.) 

-          Оператор комп’ютерного набору. Електромеханік з ремонту та обслуговування лічильно-обчислювальних машин. (термін навчання 1,5р.) 

-          Слюсар-електрик з ремонту електроустаткування. Електромеханік з ремонту та обслуговування лічильно-обчислювальних машин. (термін навчання 1,5р.) 

-          Взуттьовик з індивідуального пошиття взуття. Взуттьовик з пошиття ортопедичного пошиття взуття. (термін навчання 1,5р.) 

Випускникам видається  диплом про набуту професію .

 

На базі спеціалізованих загальноосвітніх

шкіл для дітей зі зниженим слухом

-          Оператор комп’ютерного набору. (термін навчання 0,5р.) 

-          Взуттьовик з індивідуального пошиття взуття. Взуттьовик з пошиття ортопедичного пошиття взуття. (термін навчання 1,5р.) 

     -    Кухар. Кондитер. (термін навчання 1,5р.) 

Випускникам видається  диплом про набуту професію .

Учні, одержують стипендію, забезпечуються 4-разовим харчуванням, послуг ома лікаря, проживанням в гуртожитку. Здійснюється безкоштовне обслуговування перукарем, взуттьовиком тощо. В училищі працюють спортивні секції, гуртки художньої самодіяльності, технічної творчості, прикладного мистецтва та інші.

 

Для зарахування на навчання абітурієнти подають такі документи:  

  1. Заява на ім’я директора.

  2. Направлення на навчання управління праці та соціального захисту населення з № пенсійної справи, погоджене з центром зайнятості.

  3. Довідка ЛКК про можливість навчання певній професії.

  4. Довідка медико-соціальної експертної комісії  або медичний висновок для осіб до 18 років та форма (картку) індивідуальної програми реабілітації інваліда.

  5. Документ про освіту.

  6. Медична довідка (форми 086-у).

  7. Довідка з наркодиспансера та від психіатра.

  8. Довідка з місця проживання про склад сім’ї.

  9. Шість фотографій розміром 3х4 см.

  10. Ксерокопія паспорта та свідоцтва про народження. Військовий квиток подається особисто.

  11. Два поштових конверта, папку для паперів.

  12. Ксерокопію ідентифікаційного номера.

  13. Ксерокопію посвідчення потерпілого від аварії на ЧАЕС.

  14. Ксерокопію посвідчення про інвалідність.

  15. швидкозшивач та 10 файлів.

Зарахування на навчання проводиться без вступних іспитів, без результатів зовнішнього незалежного оцінювання, після співбесіди та тестування в приймальній комісії, на підставі конкурсу свідоцтва та атестатів про освіту.

Документи для вступу подаються до 20 серпня початок занять 1 вересня

Адреса: 10029, м. Житомир вул. Московська, 43, телефони: 47-32-71, 47-32-74 (приймальна директора), 47-32- 77 (факс)  

Адреса сайтів: zhyi.narod.ru, zhvpi.narod.ru 

 

 

Допомоги та компенсації громадянам

потерпілим внаслідок Чорнобильської катастрофи

 

Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» громадянам, потерпілим внаслідок аварії на ЧАЕС передбачено  надання наступних видів компенсацій та допомог:

1. Щомісячна компенсація за пільгове забезпечення продуктами харчування громадян, які належать до І  та ІІ  категорій. На даний час компенсація громадянам                   І категорії становить 296,00 грн., другої категорії – 148,00 грн.

2. Учасникам ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, які стали інвалідами внаслідок Чорнобильської катастрофи, при встановленні інвалідності, яка пов’язана з наслідками Чорнобильської катастрофи, передбачено виплату одноразової компенсації за шкоду, заподіяну здоров’ю, та щорічної компенсації на оздоровлення. Для інвалідів І групи 379,60 грн., ІІ групи – 284,40 грн., ІІІ групи – 189,60 грн. Щорічна грощова допомога на оздоровлення становить: інвалідам І та ІІ групи – 120,00 грн., учасникам ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС 2 категорії – 100,00 грн., інвалідам ІІІ групи та дітям-інвалідам – 90,00 грн., учасникам ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС 3 категорії – 75,00 грн.

3. Компенсація сім’ям з дітьми  та видатки на безкоштовне харчування дітей, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС. Щомісячна допомога на дітей, які числяться в складі дитсадків дітям до 3-х років і відвідують дитячі садки – 13,50 грн., якщо по будь-якій причині тимчасово не відвідують дитсадки – 49,00 грн., дітям від 3-х років до вступу до школи і відвідують дитячі садки – 26,50 грн., тимчасово не відвідують дитсадки – 72,50 грн. Компенсація сім’ям з дітьми, які не числяться в складі дитячих закладів складає вартість харчування на день помножена на кількість робочих днів. Вартість харчування на один день встановлена рішенням виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради і з 01 вересня 2012 року складає  10,00 грн.

4. Виплата підвищених стипендій та надання додаткової відпустки громадянам, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС Чорнобильської катастрофи.

5. Відшкодування коштів на пільгове медичне обслуговування громадян, які постраждали внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС. Громадяни, постраждалі внаслідок аварії на ЧАЕС звертаються в управління з заявою для відшкодування витрат за придбані лікарські засоби за пільговими рецептами та відшкодування витрат з надання послуг безкоштовного зубопротезування. Рішенням Волинської обласної ради на 2012 рік передбачено 91236,10 грн. на відшкодування коштів за придбані медикаменти та 4801,90 – на відшкодування витрат за послуги з безкоштовного зубопротезування.

 6.Забезпечення громадян потерпілих від Чорнобильської катастрофи путівками на санаторно-курортне лікування. Громадяни, постраждалі внаслідок аварії на ЧАЕС, забезпечуються путівками на підставі письмової заяви та довідки з лікарні для одержання путівки (форма 070-у).

На даний час  надаються путівки громадянам, віднесеним до І та ІІ категорій, дітям шкільного віку (до 18-ти років), дітям починаючи з трирічного віку до 10 років у супроводі одного з батьків, який має статус постраждалого внаслідок аварії на ЧАЕС. Путівки надаються згідно черги.

 

Источник: http://volodymyrrada.gov.ua/sobez.htm

Добавить комментарий!

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Код:
Операция по исправлению близорукости-ижевск
Введите код:
Популярные новости
Пульсирующая боль в голове тошнота
Что нельзя есть при растройстве жкт

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 1 жовтня 2014 р. № 535 "Про порядок використання коштів, що надійшли від фізичних та юридичних осіб для надання одноразової грошової допомоги

Как поставить на место диск позвоночника
Макияжкак сделать глаза больше

АЛКОГОЛИК АЛКОГОЛИК АЛКОГО́ЛИК, алкоголика, муж. Страдающий алкоголизмом. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935-1940. . Синонимы: АЛКОГОЛИЗМ АЛКОГОЛИЧЕСКИЙ См. также в других словарях

Желудочно кишечное кровотечениефорум